baixos salários

Preocupadas com as longas jornadas de trabalho, a precariedade, os baixos salários e o aumento do custo de vida, diversas organizações agendaram uma manifestação para este sábado em Angra do Heroísmo.

Na passada semana o CESP reuniu com a administração da H&M. Apesar do brutal aumento do custo de vida, a administração insiste que não tem qualquer obrigação em aumentar salários.

Os trabalhadores denunciam os baixos salários praticados no sector e os horários de trabalho «instáveis e desregulados», que não asseguram a conciliação da actividade profissional com a vida pessoal.

Perto de uma centena de trabalhadores do Ensino Automóvel realizaram um plenário para avaliar o sector. Estão agora criadas as condições para ir à discussão com o patronato. 

Em negociação com o CESP, a UACS, associação patronal, adia constantemente aumento dos salários e quer avançar para retirada de direitos e impede a revisão do contrato colectivo de trabalho do comércio retalhista em Lisboa. 

Ao fim de vários anos de estudo, um arqueólogo com licenciatura ou mestrado na área pode almejar a um cargo de técnico superior com salário mínimo. Sindicato dos Trabalhadores de Arqueologia repudia a prática.

A greve de 24 horas, a realizar-se no dia 17 de Março, envolve todos os trabalhadores da Administração Pública, motivados pelo «agravar das condições de vida e de trabalho», explica a Frente Comum/CGTP-IN.

No Dia Mundial da Justiça Social, instituído pela ONU, o Movimento Erradicar a Pobreza vinca o aumento das desigualdades no nosso país, situação que, defende, irá agravar-se com a escalada dos preços. 

Ao constatar a «força e a alegria» do piquete de greve de 9 de Fevereiro, a temerosa administração da Dan Cake preferiu chamar a polícia, sem motivo, ao invés de se sentar à mesa com os trabalhadores.

Realizou-se hoje, na rua, um plenário de trabalhadoras da loja da ITX/ZARA da Rua Augusta. Melhores salários e valorização das carreiras foi o reivindicado, num plenário que ficou marcado pela eleição de uma delegada sindical.

Milhares de trabalhadores saíram hoje à rua pelo aumento geral dos salários e das pensões. Em Lisboa, Isabel Camarinha admitiu que o «outro lado da moeda» dos baixos salários está nos colossais lucros.

O lema do Pingo Doce é «sabe bem pagar tão pouco». Um caso raro na publicidade uma vez que o lema corresponde à verdade, e à empresa está a saber bem a política de baixos salários.

Não chega que a administração se mostre disponível para ouvir as queixas dos trabalhadores. «É um princípio, mas falta a consequência», refere o CENA-STE: uma «negociação séria entre sindicatos e órgãos de gestão».

Neste início de ano de 2023 estão anunciados aumentos de preços dos bens e serviços essenciais, agravando ainda mais as condições de vida da generalidade da população, sem que os salários e as pensões os acompanhem.

A Federação dos Sindicatos da Indústria de Hotelaria e Turismo (Fesaht/CGTP-IN) convocou uma greve para toda a empresa a nível nacional, no sector do jogo e hotelaria, a realizar no dia 31 de Dezembro.

A concentração que teve lugar este domingo, em Espinho, no distrito de Aveiro, foi promovida pelo movimento sempre os mesmos a pagar, que ao aumento dos preços contrapõe os lucros excessivos.

Vende sapatos de luxo, mas paga salários de miséria. Esta quarta-feira irá realizar-se uma concentração em frente ao estabelecimento contra o congelamento dos salários em 2022. 

Após 12 anos sem aumentos e sem contratação colectiva, os trabalhadores partem para dois dias de greve. Mesmo com a greve os trabalhadores estão dispostos a mais luta caso não haja respostas.