O Sinapsa sublinha que, apesar das divergências iniciais entre a proposta do sindicato e a contraproposta apresentada pelo Grupo Zurich, foi possível fechar um acordo que garante a todos os trabalhadores um aumento mínimo de quarenta euros.
Segundo o comunicado sindical, cada trabalhador beneficiará de «aumento da respetiva retribuição base em percentagem idêntica à acordada para a sua Categoria ou Escalão Salarial, em cada um dos anos de 2026 e 2027».
Por outro lado, no caso de o IPC Total (Indice de Preços no Consumidor), registado para o ano de 2026 e publicado pelo INE em janeiro de 2027, ser superior a 4%, o Sinapsa «requererá a abertura de negociações com vista à definição dos valores mínimos da Tabela salarial e do valor diário do Subsídio de Refeição para 2027».
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