Mensagem de erro

User warning: The following module is missing from the file system: standard. For information about how to fix this, see the documentation page. in _drupal_trigger_error_with_delayed_logging() (line 1143 of /home/abrilabril/public_html/includes/bootstrap.inc).

|greve

Greve de 3 dias na ERSUC para denunciar a «degradação das condições de trabalho»

A ERSUC, que faz a recolha de resíduos no Centro, servindo perto de um milhão de habitantes em 34 municípios, enfrenta uma greve nos dias 24, 25 e 26 de Abril. Trabalhadores querem aumentos salariais e fim da precariedade.

A ERSUC, empresa de recolha de resíduos urbanos, localiza-se no Litoral Centro de Portugal, operando em 32 concelhos, incluindo Aveiro, Cantanhede, Castanheira de Pera, Coimbra,Estarreja, Figueira da Foz, Góis, Ílhavo, Lousã, Oliveira de Azeméis, Oliveira do Bairro, Ovar, Pedrógão Grande, S. João da Madeira e Vila Nova de Poiares, entre outros.
A ERSUC, empresa de recolha de resíduos urbanos, localiza-se no Litoral Centro de Portugal, operando em 32 concelhos, incluindo Aveiro, Cantanhede, Castanheira de Pera, Coimbra,Estarreja, Figueira da Foz, Góis, Ílhavo, Lousã, Oliveira de Azeméis, Oliveira do Bairro, Ovar, Pedrógão Grande, S. João da Madeira e Vila Nova de Poiares, entre outros.Créditos / Saúde Mais

Em comunicado enviado ao AbrilAbril, o Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administração Local (STAL/CGTP-IN) aponta a exclusiva responsabilidade da administração da ERSUC - Resíduos Sólidos do Centro, por esta acção de luta. A decisão de avançar com três dias de greve «resulta do profundo descontentamento e da contínua falta de respostas concretas às exigências dos trabalhadores, cujo poder de compra se tem degradado nos últimos anos».

São os trabalhadores quem mais sofre com o «permanente "défice financeiro" no final de cada mês». Empurrados para uma situação economicamente difícil «e de particular fragilidade social», a convocatória de uma greve (neste caso, dias 24, 25 e 26 de Abril) era inevitável.

As reivindicação definidas pelos trabalhadores e o STAL passam por um «aumento salarial de 10%, num mínimo de 100 euros, para todos os trabalhadores, com retroactivos a Janeiro de 2023; a implementação de um salário de entrada de 850 euros; a actualização do subsídio de refeição e dos diversos subsídios e suplementos; a fixação do período de trabalho em 7 horas diárias, 35 horas semanais e 25 dias de férias», assim como o pagamento do Subsídio de Insalubridade, Penosidade e Risco, um direito que já está definido na Lei.

«A fixação do trabalho nocturno entre as 20h de um dia e as 7h do dia seguinte, compensado com um acréscimo de 25% da retribuição mensal; a criação e valorização das carreiras, bem como a progressão e promoção profissional, e a regularização das situações de vínculo precário», tal como a aplicação de melhores condições laborais e o respeito pelas normas de Segurança e Saúde nos locais de trabalho, são outras exigências dos trabalhadores da ERSUC.

«Está nas "mãos" da administração da ERSUC encetar negociações sérias e há muito reivindicadas com o STAL e os trabalhadores, que estão conscientes do impacto negativo desta paralisação junto das populações, mas que é, única e exclusivamente, da responsabilidade dos conselhos de administração das respectivas empresas».

A ERSUC, empresa de recolha de resíduos urbanos do centro de Portugal, abrange uma área de 7 mil km2 (7.9 % do território nacional), servindo uma população de aproximadamente um milhão de habitantes em 32 municípios, como é o caso de Coimbra, Figueira da Foz, Aveiro, Arouca ou Ovar.

Tópico

Contribui para uma boa ideia

Desde há vários anos, o AbrilAbril assume diariamente o seu compromisso com a verdade, a justiça social, a solidariedade e a paz.

O teu contributo vem reforçar o nosso projecto e consolidar a nossa presença.

Contribui aqui