|Vitórias Laborais

É possível. Lutas no parque da Autoeuropa alcançam vitórias em 3 empresas

O SITE Sul/CGTP anunciou os resultados da acção reivindicativa em diferentes empresas no Complexo Industrial da Autoeuropa. Aumentos salariais na SMP e Lemmerz e compensações acima da Lei asseguradas na TENNECO.

Os acordos fechados em três empresas fornecedoras da Autoeuropa, com unidades de produção no Complexo Industrial da Volkswagen, em Palmela, são motivo de alento para a luta que está, neste momento, a ser travada por colegas da Teijin. Desde Abril, foi possível alcançar bons resultados na SMP, na Continental Lemmerz e na TENNECO, refere nota do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Transformadoras, Energia e Actividades do Ambiente do Sul (SITE Sul/CGTP-IN).

Com a força da luta dos trabalhadores, a comissão sindical de negociação «conseguiu alcançar aumentos salariais no valor de 121,43 euros para 2025 e 100 Euros para 2026». assim como de «outras melhorias em diversas matérias que constavam no Caderno Reivindicativo» da SMP. Mais de 70% dos trabalhadores aceitaram, em plenário, estes aumentos.

Na Continental Lemmerz, do Grupo Continental, a comissão sindical alcançou «aumentos salariais de 3,5% com o mínimo de 65 Euros para todos os trabalhadores», assim com a «actualização do subsídio de refeição para o valor de 10,20 euros por dia», entre outros benefícios noutras matérias.

O caso da TENNECO é diferente. Por decisão do Grupo Volkswagen, a empresa, que produzia exclusivamente para a Autoeuropa, perdeu o concurso para o fornecimento de escapes para o novo modelo fabricado em Palmela, precipitando o encerramento da empresa.

Através da negociação, o SITE Sul assegurou o acesso dos trabalhadores «a uma formula de cálculo mais favorável, que inclui a integração do subsídio de turno para a obtenção do valor do salário médio, que servirá como base para o cálculo da indemnização por despedimento coletivo». Desta maneira, os cerca de 50 trabalhadores visados pelos despedimento colectivo vão receber um salário e meio por cada ano de serviço, «incluindo a totalidade da antiguidade de cada trabalhador».

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