lay-off

A Intersindical afirma que, face aos atropelos que se verificam aos direitos dos trabalhadores, o 25 de Abril e o 1.º de Maio são dias para expressar «indignação», ainda que respeitando as medidas sanitárias.

A direcção da Euroresinas, em Sines, não renovou o lay-off e aceitou negociar o pagamento na íntegra dos salários de Maio e a reposição dos dias de férias roubados, anunciou o SITE Sul.

Os trabalhadores dos sectores da Alimentação, Hotelaria e Restauração têm vindo a desenvolver, na última quinzena, diversas acções, incluindo greves, concentrações de protesto e plenários.

Com vários meses de salários em atraso, acresce agora o anúncio de despedimento colectivo de 47 trabalhadores da empresa de limpeza Spitfire, em plena crise pandémica.

As estruturas representativas dos trabalhadores exigem que o primeiro-ministro intervenha no sentido de reabrir estas unidades de saúde e resolver os problemas dos profissionais e dos utentes.

Trabalhadores concentraram-se à porta de hotel de quatro estrelas no Porto para denunciar uma administração que há três meses os mantém sem salário. Suspenderam contratos para poderem sobreviver.

Os trabalhadores acusam a administração da Efacec de «atropelo aos direitos» e à «liberdade sindical» por ter rejeitado ceder as instalações para um plenário.

A Movijovem recusa negociar qualquer aumento salarial para 2021 alegando prejuízos, apesar de ter recebido apoios do Estado pela aplicação do regime de lay-off.

Neste período de necessidade, os trabalhadores dos SAMS exigem a correcção das medidas que levaram ao encerramento das unidades de saúde deste subsistema, que as contribuições dos beneficiários continuam a pagar.

A Autoridade para as Condições do Trabalho irá notificar a Bosch para que as horas nocturnas sejam incluídas no cálculo do lay-off, dando assim razão ao SITE Norte.

A CP mantém a recusa da reabertura do serviço de refeições dos bares dos comboios e não indica nenhuma data para o fazer, admitindo não voltar a precisar do serviço.

A CGTP-IN valoriza as lutas que têm sido travadas pelos trabalhadores contra o aproveitamento da pandemia feito pelo patronato, e anuncia uma semana de protestos de 7 a 11 de Dezembro.

Segundo Isabel Camarinha, «muitos trabalhadores» em lay-off não receberam em Março a totalidade dos dois terços do salário por falta de pagamento da Segurança Social à entidade empregadora.

Um Orçamento que projecta um conjunto de medidas claramente limitadas face à dimensão dos problemas com que o País está confrontado.

A prestação criada com o objectivo de atender às perdas salariais no âmbito do lay-off não abrange todos os trabalhadores. Há «evidentes e injustificadas discriminações», alerta a Intersindical.

O despedimento colectivo de 146 funcionários foi anunciado esta segunda-feira. A empresa recebeu e continua a receber apoios do Estado neste período de pandemia.

Numa altura em que os direitos dos trabalhadores estão a ser particularmente atacados, a importância das comemorações do 1.º de Maio foi um dos assuntos levados ao debate quinzenal desta tarde. 

A CGTP-IN exige o lay-off pago a 100%, a proibição dos despedimentos e o aumento geral dos salários e sugere três novas taxas sobre a riqueza, as empresas e a bolsa.