CESP

Os trabalhadores do Lidl cumprem esta quarta-feira o primeiro dia de greve, até 30 de Abril, por uma resposta ao caderno reivindicativo sem a chantagem patronal de retirada de direitos.

Os trabalhadores da distribuição iniciaram esta segunda-feira uma quinzena de luta, pelo aumento dos salários e o fim da chantagem nas negociações, com greves em várias empresas e no 1.º de Maio.

Os trabalhadores da Science4You têm de pagar diariamente 1,80 euros para entrarem nas instalações da empresa, em Loures. Apesar de não os ressarcir, a empresa exige o recibo com o seu contribuinte.

Os trabalhadores da grande distribuição avançaram com uma quinzena de protestos, entre 9 e 20 de Abril, em resposta ao arrastamento das negociações. O aumento dos salários está a ser bloqueado pelos patrões, que exigem perda de direitos e a aceitação do banco de horas.

As trabalhadoras da União das Misericórdias Portuguesas estão em greve, por 24 horas, nesta quinta-feira, tendo realizado uma concentração nacional junto à sede em Lisboa. Exigem aumentos salariais, melhores condições de trabalho e contestam a desregulação de horários e a repressão patronal.

Os trabalhadores sindicalizados do Hospital Lusíadas, em Lisboa, denunciam que estão a ser alvo de repressão laboral por parte das chefias dos diversos departamentos, que usam informação confidencial para perseguir e intimidar.

Vários trabalhadores da Autoestradas do Atlântico, empresa do Grupo Brisa, denunciam estar a ser alvo de uma estratégia sistemática de perseguição e ameaças para que aceitem rescindir por mútuo acordo.

Os trabalhadores da cadeia de supermercados Aldi suspenderam acções de protesto agendadas para segunda-feira, depois de a empresa se comprometer com o cumprimento do contrato colectivo do sector.

Num protesto à porta do Ministério do Trabalho, nesta terça-feira, os trabalhadores da grande distribuição reafirmaram as suas reivindicações para aumentos e fim das discrepâncias salariais, prevendo ainda uma «quinzena de lutas» face à intransigência patronal.

Os trabalhadores da grande distribuição vão realizar na terça-feira, no contexto do conflito laboral com os patrões, uma concentração no Ministério do Trabalho. Exigem da APED (Associação Patronal) aumentos salariais e melhores condições de trabalho.

Dois trabalhadores da empresa de trabalho temporário EGOR, a laborar no entreposto Lidl do Linhó e que foram despedidos em Dezembro por terem aderido a uma greve, passaram aos quadros da empresa após a intervenção do CESP.

Dezenas de trabalhadoras da Santa Casa da Misericórdia de Monção denunciaram esta segunda-feira os abusos do vice-provedor, exigindo a sua demissão. Acusam-no de perseguição e de instalar um clima de «ditadura absoluta» na instituição.

As vendas no nosso País dos dois principais grupos portugueses de retalho subiram 500 milhões de euros em 2017, face ao ano anterior. A Jerónimo Martins e a Sonae, em conjunto, lucraram mais de 800 milhões em 2016.

O Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal (CESP) acusa a Santa Casa da Misericórdia de Monção (SCMM) de «perseguição, assédio, pressão, incumprimento da lei e repressão aos trabalhadores da instituição, maioritariamente mulheres».

Com «uma grande adesão» à greve, os trabalhadores dos super e hipermercados, grandes superfícies especializadas, armazéns e logísticas da distribuição estão a demonstrar o seu descontentamento, a exigência de negociação do contrato colectivo de trabalho e a resposta às suas reivindicações.

Os trabalhadores dos super e hipermercados, grandes superfícies especializadas, armazéns e logísticas da distribuição estarão em greve de 22 a 24 de Dezembro, pelo aumento dos salários, contra a desregulamentação dos horários e pela contratação colectiva.

Convocada para os dias 23 e 24 de Dezembro, a greve foi decidida uma vez que a associação patronal recusa a negociação do contrato colectivo para o sector, não aceitando aumentos salariais e pretendendo reduzir o valor pago por trabalho suplementar e trabalho em dia de feriado.

Trabalhadores realizam esta quinta-feira, 30 de Novembro, uma greve por aumentos salariais e melhores condições de trabalho perante posição inflexível da empresa.