aumentos salariais

Os trabalhadores da Empresa de Manutenção de Equipamento Ferroviário (EMEF) encontram-se em greve neste terça-feira, com protestos em Lisboa. Exigem melhores condições de trabalho, o combate à precariedade e o retorno da empresa à alçada da CP.

O anúncio da desconvocação deu-se neste sábado. As negociações de última hora entre estruturas sindicais subscritoras do pré-aviso de greve e a administração resultaram em acordo com «ganhos para os trabalhadores.»

Cerca de 200 trabalhadores da administração local protestaram esta sexta-feira, em Lisboa, contra o modo como o descongelamento dos seus salários está a ser feito, do qual tenciona o Governo dar apenas 80 cêntimos por mês.

Na próxima sexta-feira, o STAL vai realizar uma concentração em Lisboa, junto à Secretaria de Estado da Administração Local, em protesto contra o recuo do Governo e para exigir que este cumpra os acordos relativos às progressões.

Após uma série de greves de 24 horas e várias rondas de negociações tensas, o sindicato alemão chegou a um acordo com o patronato que consagra um aumento salarial de 4,3% e a possibilidade de redução da semana laboral de 35 para 28 horas, em prol da conciliação familiar.

Num protesto à porta do Ministério do Trabalho, nesta terça-feira, os trabalhadores da grande distribuição reafirmaram as suas reivindicações para aumentos e fim das discrepâncias salariais, prevendo ainda uma «quinzena de lutas» face à intransigência patronal.

Os trabalhadores da grande distribuição vão realizar na terça-feira, no contexto do conflito laboral com os patrões, uma concentração no Ministério do Trabalho. Exigem da APED (Associação Patronal) aumentos salariais e melhores condições de trabalho.

Trabalhadores do sector automóvel e metalomecânico na Alemanha iniciaram, esta sexta-feira, o terceiro dia consecutivo de greves de 24 horas, parando a produção nas fábricas da BMW, Mercedes e Airbus. Reivindicam a redução da jornada laboral e um aumento salarial de 6%.

No próximo dia 20 de Fevereiro, os trabalhadores da EMEF – Empresa de Manutenção de Equipamento Ferroviário vão fazer greve e manifestar-se em Lisboa contra o desmembramento da empresa e em defesa da contratação colectiva.

As trabalhadoras da cooperativa «Pelo Sonho é que Vamos», situada em Paio Pires, no Seixal, não recebem o subsídio de Natal desde 2013, nem têm actualizações salariais desde 2015.

O deputado João Galamba, em entrevista à TSF, disse que «dificilmente haverá aumentos salariais» no sector público, em 2019. A confirmar-se, completa-se uma década de congelamento salarial e perda de poder de compra.

Os trabalhadores da Fisipe estiveram três dias em greve por melhores condições de trabalho e aumentos salariais, perante a intransigência da empresa.

A empresa pública, com 800 trabalhadores, impôs cortes durante o período de vigência do Plano de Ajustamento Económico e Financeiro (2012-2015) e não actualizou desde aí os salários.

Com «uma grande adesão» à greve, os trabalhadores dos super e hipermercados, grandes superfícies especializadas, armazéns e logísticas da distribuição estão a demonstrar o seu descontentamento, a exigência de negociação do contrato colectivo de trabalho e a resposta às suas reivindicações.

Os trabalhadores dos super e hipermercados, grandes superfícies especializadas, armazéns e logísticas da distribuição estarão em greve de 22 a 24 de Dezembro, pelo aumento dos salários, contra a desregulamentação dos horários e pela contratação colectiva.

Convocada para os dias 23 e 24 de Dezembro, a greve foi decidida uma vez que a associação patronal recusa a negociação do contrato colectivo para o sector, não aceitando aumentos salariais e pretendendo reduzir o valor pago por trabalho suplementar e trabalho em dia de feriado.

Ao mesmo tempo que as associações patronais da panificação anunciaram aumentos até 20% no preço pão em 2018, os trabalhadores do sector não vêem os seus salários aumentados e confrontam-se com uma proposta de contrato colectivo único que nivela por baixo as condições existentes.

Os trabalhadores da FNAC convocaram uma greve para o dia 30 de Novembro, tendo em conta que a empresa «insiste no aumento de salários em função das avaliações feitas anualmente». Reivindicam o cumprimento da contratação colectiva, o fim da precariedade e horários humanizados.