Trabalho

Apesar de o Estado ter adiantado o pagamento de indemnizações compensatórias, a concessionária de transporte rodoviário na Península de Setúbal tem parte da frota parada por falta de pagamento do seguro.

Ainda não tiveram resposta mais de 200 denúncias feitas à ACT pelo Sindicato da Hotelaria do Norte, desde que teve início o surto epidémico de Covid-19, agravando o «clima de impunidade geral» que se vive no sector.

A Fesaht decidiu realizar uma quinzena de luta a nível nacional, de 27 de Julho a 7 de Agosto, para lutar pela reposição de todos os direitos, por melhores salários e pela criação de um fundo especial.

A CGTP-IN exigiu à ministra do Trabalho a «correcção urgente» do esclarecimento emitido sobre o pagamento das férias em situação de lay-off, porque defende que os trabalhadores têm direito à retribuição total.

A greve de 24 de Julho nas unidades fabris da empresa de embalagens responde ao impasse das negociações com a administração e dá início uma nova fase na luta dos trabalhadores pelo Acordo de Empresa.

Sem estruturas de apoio em Agosto, muitos pais não sabem onde deixar as crianças uma vez que ficaram sem férias durante o período de confinamento e encerramento das empresas.

Cerca de 50 professores deslocaram-se ao Ministério da Educação para entregar um documento sobre o exercício da profissão docente no 1.º Ciclo do Ensino Básico, que inclui preocupações com o regresso às aulas.

A determinação de duas trabalhadoras e a intervenção do Sindicato da Hotelaria do Algarve foram decisivas para a administração do Dom Pedro Hotels anular a decisão.

A empresa Sector Mais, concessionária de cantinas e restauração, não paga os salários dos trabalhadores desde Março e retém o dinheiro que recebe da Segurança Social para o lay-off.

Em Maio, o Lidl cortou 150 euros no salário dos trabalhadores do Entreposto do Porto Alto e reduziu o horário de trabalho. A medida devia ser temporária, mas a empresa tornou-a definitiva.

A empresa Dia Portugal, proprietária dos supermercados Minipreço, está a abdicar do serviço externo de limpezas e informou que esta vai passar a ser efectuada pelos operadores de supermercado.

Nenhum trabalhador deve abrir mão do seu posto de trabalho, uma vez que aquilo a que «insolenemente» a administração chama «plano social» não passa de «publicidade enganosa», denuncia a Fiequimetal.

A empresa alegou redução de actividade em Abril para querer despedir trabalhadores, mas já está de novo em níveis máximos de carga. E em Maio distribuiu 55 milhões de euros aos accionistas.

Os trabalhadores encontram-se em greve às horas extraordinárias na fábrica de Palmela e podem endurecer a luta se não houver uma «evolução substancial» por parte da administração da empresa.

O Grupo Sousacamp pressiona os trabalhadores para que aceitem a proposta apresentada. Caso contrário, ameaça avançar para o despedimento colectivo e pagar as compensações em 12 prestações mensais.

Ao substituir as refeições por sandes, o Hotel Pestana Alvor Praia (Grupo Pestana) alegou uma orientação da Direcção-Geral da Saúde. O Sindicato da Hotelaria do Algarve já pediu a intervenção da ACT.