reivindicações

Na última concentração de uma greve que «cresceu» todos os dias (26 a 28 de Maio), a autarquia de Almada chamou a polícia para impedir o protesto dos trabalhadores da WEMOB, que construíam uma estrutura temporária.

Se Cláudia Azevedo, directora-executiva da Sonae, recebe mais do que 82 trabalhadores do Continente juntos, como é que «não há dinheiro para aumentar salários»? Caderno Reivindicativo do CESP/CGTP já foi entregue.

A luta dos trabalhadores da Linde Portugal forçou a administração da empresa a negociar o caderno reivindicativo para 2022. Salários vão ser actualizados e atribuídos subsídios escolares.

«É chegada a altura de levantar a voz e lutar» na Ágora — Cultura e Desporto do Porto. Todos os trabalhadores no Cinema Batalha são precários, apenas mais um exemplo do clima de «autoritarismo» e medo na empresa municipal.

Após muitos protestos, a empresa de distribuição farmacêutica não teve outra opção senão aplicar um aumento salarial de 80 a 100 euros (2,5% nos maiores salários), com efeitos retroactivos a Janeiro.

«É com o nosso trabalho, e com a falta de investimento nos nossos locais de trabalho, que a Accenture alcança lucros recorde todos os anos», denuncia o CESP/CGTP. Greves parciais na empresa de 2 a 6 de Junho.

Todas as reivindicações apresentadas no caderno reivindicativo foram recusadas pelo Alcazar Hotel & SPA, de Monte Gordo, sem qualquer contraproposta. Trabalhadores avançam com greve aos últimos feriados de 2023.

Trabalhadores exigem ver o crescimento de 28% no último ano, e que permitiu à empresa manter uma quota de mercado de cerca de 85%, reflectir-se nos seus salários e subsídios.

Em reunião com o CESP/CGTP-IN, o Mercadona «rejeitou todas as propostas» dos trabalhadores. Empresa limita-se a continuar o seu percurso de repressão, negando, por exemplo, o horário flexível às mães e pais que o solicitam.

O SINTAB/CGTP-IN anunciou uma nova greve na Dan Cake para o dia 8 de Março, nas unidades de Póvoa de Santa Iria e Coimbra, um mês depois da empresa ter chamado a polícia para reprimir os trabalhadores.

A contra-proposta da Heineken/SCC, dona da Sagres, chegou em vésperas da semana de greves parciais (3 horas por turno): 1% de aumento salarial. A maior parte dos turnos contam com uma adesão entre os 98 e 100%.

Na terça-feira, a adesão à greve dos trabalhadores da Accenture rondou os 50% no escritório de Miraflores. CESP/CGTP espera uma ainda maior adesão na greve agendada para o próximo dia 2 de Janeiro.

A rotunda que em 2019 foi reclamada num abaixo-assinado dirigido ao presidente da Câmara Municipal de Vila Nova de Paiva entrou em funcionamento no passado mês de Março. 

Mudam-se os governos, mantêm-se as vontades: seja com PS ou PSD/CDS, os trabalhadores não vão abdicar das suas reivindicações. CGTP convoca semana de luta por «melhores salários e redução de horários» de 20 a 27 de Junho.

A greve dos enfermeiros do Centro Hospitalar Universitário Lisboa Norte (CHULN) ocorre esta quinta-feira. A administração tinha prometido corrigir um conjunto de injustiças mas, desde Março, nada fez.

Durante 15 anos, o subsídio de alimentação na Izidoro não sofreu qualquer aumento. «Tudo subiu: comida, combustíveis, renda, transportes… tudo menos o subsídio». O STIAC/CGTP anunciou a actualização.

«Somos militantes do bom, do são e do local, (...) permitindo aos nossos clientes, colaboradores e sociedade viver melhor num mundo melhor». Pois calai-vos que podem os trabalhadores querer um mundo melhor a sério.