Trabalho

Os dados divulgados pelo Serviço Regional de Estatística dos Açores, relativos ao segundo trimestre deste ano, revelam que a Região persiste no modelo económico assente nos baixos salários.

Uma campanha de denúncia das más condições de trabalho dos enfermeiros do Algarve, com início na segunda-feira, vai chegar a todos os hospitais e centros de saúde da região, anuncia o SEP/CGTP-IN.

Segundo o Ministério da Educação, Ciência e Inovação, foram colocados 18 899 docentes para o ano lectivo 2025/26. Omitidos ficaram os 3 152 horários que ainda estão por preencher, alerta a Fenprof/CGTP.

Porque há um combate que tem que ser travado, a CGTP-IN convocou para 20 de Setembro manifestações em Lisboa e Porto contra o anteprojecto de revisão da legislação laboral. O apelo é dirigido a todos os trabalhadores e democratas. Não é hora de lamentos, mas sim de luta contra a política destrutiva da direita. 

Os vigilantes na Câmara Municipal de Almada estão entre a espada e a parede. As empresas prestadoras de serviços (PSG e, agora, a Prestibel) ainda não pagaram o subsídio de férias e autarquia não assume a responsabilidade.

A grave situação laboral «determinada» pela administração do Montepio Rainha D. Leonor tem «provocado a saída de enfermeiros e a dificuldade de contratação de outros». Greve convocada pelo SEP/CGTP para 22 de Agosto.

Um questionário realizado pela Federação Nacional dos Médicos a 160 profissionais revelou a prevalência de «equipas subdimensionadas face ao recomendado nos Planos Estratégicos de Desenvolvimento para os Cuidados Paliativos».

No final de 2024, mais de 500 trabalhadores da Faurécia/Forvia tomaram uma decisão irredutível: sem uma negociação justa das reivindicações, 2025 seria um ano de luta. «Não foi por falta de aviso».

A realidade «veio dar razão ao STAL/CGTP»: o «novo» governo PSD/CDS limita-se a dar continuidade às «“velhas” políticas de direita». Plenário geral convocado para dia 22 de Agosto, às 11h, no Porto.

A Carris «aceitou todas as alterações propostas» pelos trabalhadores em plenário. Acordo de Empresa foi assinado pelos sindicatos na quarta-feira, abrindo caminho para um horário de 35 horas semanais.

Já estão em vigor os acordos de empresa na AWP P&C (Alliance) e na AP SOLUTIONS. Sinapsa/CGTP-IN valoriza o caminho aberto à «mudança estrutural» que representam estes aumentos salariais e a consagração de novos direitos.

O Hotel Vila Galé Estoril mantém um bar junto à piscina «em condições extremamente precárias», forçando os trabalhadores a estar 8 horas seguidas ao sol sem «pausas regulares, climatização ou ventilação», denuncia o SHS/CGTP.

A repressão e silenciamento dos trabalhadores e das suas reivindicações está no ADN da Auchan. Trabalhadores dos armazéns de Vialonga, Torres Novas e Valongo paralisam no dia 14: «a nossa resposta é a luta».

O Sindicato de Trabalhadores das Empresas do grupo Caixa Geral de Depósitos acusa a Administração do banco público de violar normas do Acordo de Empresa e não respeitar o estipulado relativamente ao pagamento do acréscimo das despesas de deslocação. 

Os trabalhadores dos Museus, Monumentos Nacionais e Sítios Arqueológicos exigem uma justa compensação pelo trabalho prestado nos dias feriados, e voltam à greve esta sexta-feira, dia 15 de Agosto.

É o único hospital do país gerido por uma PPP, ou seja, onde os enfermeiros trabalham mais, recebem menos e quem ganha é a empresa. 150 profissionais da instituição subscreveram abaixo-assinado promovido pelo SEP/CGTP.

A empresa portuguesa recorre a «processos disciplinares» para facilitar os despedimentos, denuncia o STIAC/CGTP-IN. Trabalhadores da Sumol+Compal na fábrica de Almeirim em greve a 12 e 13 de Agosto.

Está derrotada a externalização. Para além de aumentos imediatos entre os 103 e 139 euros, os 148 trabalhadores da UNICER AT garantiram a integração na Super Bock em 2027, empresa para a qual prestam serviço há mais de 20 anos.