Trabalho

Os trabalhadores da Sacopor, depois da luta na passada semana, conquistaram um aumento salarial de 100 euros e a implementação de diuturnidades. «Os direitos e a melhoria das condições de vida e de trabalho só são possíveis com a organização e participação de todos os trabalhadores», reitera o sindicato.

«Desgastados», os carteiros do Cartaxo têm em curso uma greve às duas primeiras horas da manhã para exigir a contratação do pessoal necessário para assegurar a distribuição postal.  

Aprovada na XI Conferência Distrital de Lisboa da Interjovem, os jovens trabalhadores divulgaram uma carta reivindicativa na qual, para além de fazerem uma análise da situação política de social, apontam as suas principais reivindicações.

A proposta de Orçamento do Estado não contém respostas aos problemas que todos os dias os trabalhadores e as populações sentem, o empobrecimento é real e a política de direita está cada vez mais intensa. A CGTP-IN convocou os trabalhadores a saírem à rua.  

O Tribunal da Relação de Lisboa reafirmou os direitos dos trabalhadores da Matutano, subsidiária da gigante multinacional PepsiCo. A sentença determina mudanças nos horários e turnos contínuos, considerados ilegais desde sua implementação, em Agosto de 2019.

No passado mês de Maio, a Ibersol/Pizza Hut, moveu um processo disciplinar com intenção de despedir a um dirigente do Sindicato de Hotelaria do Sul, manteve o trabalhador suspenso durante meses e despediu-o na semana passada. 

A Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais fará uma concentração de trabalhadores do sector da Saúde para exigirem a negociação de melhores condições de trabalho.

O Lidl sorteou cheques-oferta de 200 mil euros aos clientes e de acordo com o CESP, a maioria dos trabalhadores que trabalham nas lojas e entrepostos da empresa recebe menos que o Salário Mínimo, revelando que os baixos salários são uma opção do patronato.  

O STAL considera que o Orçamento do Estado agrava os problemas. Enquanto que para a actualizações salariais da Administração Pública estão previstos somente 597 milhões de euros, as grandes empresas vão beneficiar de 1800 milhões em borlas fiscais.

O presidente da Associação Sindical dos Profissionais da Polícia (ASPP/PSP) afirmou esta segunda-feira que vai «iniciar diligências» junto do Constitucional e dos partidos para discutir o direito à greve.

Após um ano de intensas negociações e manifestações por melhores condições de trabalho,  os trabalhadores da EDP alcançaram um novo acordo com a administração da empresa, contemplando avanços na progressão salarial, regimes de turnos, benefícios familiares e flexibilidade de horário.

Segundo a Fiequimetal, a Stellantis&You, braço comercial da gigante automotiva Stellantis, está a implementar uma nova política salarial que divide e discrimina trabalhadores ao diferenciar aumentos salariais com base na produtividade.

Dadas as limitações do programa FCT-Tenure, muito investigadores da Universidade de Aveiro estão a concorrer à 7.ª Edição do Concurso Estímulo ao Emprego Científico Individual, mas há um problema: as candidaturas estão condicionadas à existência de financiamento para cobrir a eventual indemnização em final de contrato.

A decisão de avançar com a greve para dia 30 de Outubro foi aprovada unanimemente pelos trabalhadores da Lactogal, que se reuniram em plenários fortemente participados no passado dia 11 de Setembro. Administração andou a fugir às reuniões. 

A Frente Comum convocou um protesto nacional para esta sexta-feira, em Lisboa. São esperados milhares de manifestantes para exigir o aumento dos salários e das pensões, e a valorização das carreiras. 

Na próxima sexta-feira, o Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal (CESP) vai indagar o Ministério das Finanças sobre o futuro da Silopor e dos seus trabalhadores, que estarão concentrados no exterior. 

Na Silopor, na Hanon e na Sumol+Compal, os trabalhadores organizaram-se, lutaram e alcançaram vitórias. Nada foi dado, tudo foi conquistado.