Mais de um milhar de trabalhadores das empresas dos grupos Cimpor e Secil conquistaram aumentos salariais e redução da jornada de trabalho, fruto da revisão anual dos respectivos Acordos de Empresa, declara um comunicado da Federação Portuguesa Sindicatos da Construção, Cerâmica e Vidro (Feviccom/CGTP-IN).
Para fazer frente à inflação e ao aumento do custo de vida, os trabalhadores alcançaram aumentos na tabela salarial a variar entre os 90 e os 140 euros, para além do acréscimo das anuidades e dos subsídios de turno, refeição e transporte, com efeito a 1 de Janeiro. «Foi também acordada a redução do horário de trabalho das actuais 39 horas para as 37,5 horas semanais no corrente ano», lê-se na nota.
A federação destaca também que os resultados deste Acordo de Empresa foram fruto de um aumento na sindicalização, da «participação, unidade e disposição de luta dos trabalhadores cimenteiros», que «reclamaram o direito a aumentos salariais justos e a uma parte da riqueza criada.»
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