Trabalho

A Otis estará a usar smartphones e a aplicação MOB para «recolhar dados e controlar o desempenho profissional dos trabalhadores». É «ilegal», afirma a comissão intersindical, que não exclui apresentar queixa.

O Pingo Doce foi condenado a «justificar as faltas, devolver o dinheiro descontado, pagar os prémios retirados e atribuir o aumento salarial que tinha negado» a uma trabalhadora que se ausentou por morte de um familiar, anuncia o CESP/CGTP.

Dan Cake, em Póvoa de Santa Iria, volta a paralisar numa greve por melhores condições de trabalho e salários no dia 14 de Agosto.

O Tribunal Judicial da Comarca de Coimbra decidiu que o despedimento de uma delegada sindical do Pingo Doce foi ilícito, obrigando a empresa a reintegrar a trabalhadora. Para o CESP, a sentença deve ser um estímulo para os trabalhadores vencerem o medo e lutarem.

As estruturas representativas dos trabalhadores não excluem a hipótese de este documento, de «natureza provisória e confidencial», estar a ser divulgado propositadamente no momento em que se escolhe a nova administração da RTP.

Várias acções de luta depois, a administração comprometeu-se a resolver vários dos problemas vividos pelos enfermeiros da instituição das Caldas da Rainha. Meses depois, nada foi feito. Greve convocada pelo SEP/CGTP para 13 de Agosto.

Em funcionamento entre as 9 e as 12 horas de 12 de Agosto, quarta-feira, o Hospital do Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP/CGTP-IN) vai evidenciar, em Oeiras, a «importância dos enfermeiros e do Serviço Nacional de Saúde».

A divulgação (tardia) do Relatório e Contas de 2025 apresenta um prejuízo de 17,9 milhões. Trabalhadores da Estoril Sol (III) exigiram, em plenário, a participação dos sindicatos em qualquer eventual reestruturação na empresa.

Na fábrica de conservas da Freitasmar no porto de Olhão, as mulheres ocupam a maior parte dos postos de trabalho. Perante o silêncio dos patrões, conserveiras cumprem esta sexta um dia de greve pela abertura de negociações.

A alteração unilateral das folgas dos trabalhadores da Makro de Braga para que esta acontecesse durante um feriado foi alvo de uma acção do CESP/CGTP junto da ACT. «Trabalhadores foram indemnizados pelos prejuízos sofridos».

«O verão não pode ser sinónimo de exploração». A União dos Sindicatos do Algarve (USAL/CGTP-IN) denuncia a monocultura do turismo no dia de luta regional de 7 de Agosto, às 10h, na Escola Secundária João de Deus, em Faro.

Em Abril, a Junta de Benfica pôs termo à relação com os Serviços Sociais da CML, impedindo os seus trabalhadores de aceder a estes apoios sociais e de saúde. Providência do STML/CGTP reverteu agora a decisão do executivo PS.

O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) apresentou queixa junto da Inspecção-Geral das Actividades em Saúde por atraso da avaliação nas unidades locais de saúde (ULS) de São João e Santo António, no Porto.

A «esmagadora maioria» dos trabalhadores da Flying Tiger «trabalha aos domingos e feriados, e também em horário nocturno». O subsídio de férias pago pela empresa não reflecte isso, acusa o CESP/CGTP, que já denunciou o caso à ACT.

Os trabalhadores da COCEDA (antiga Cintra, agora da Estrella Damm) aprovaram a revisão do Acordo de Empresa que inclui um seguro de saúde pago integralmente pela empresa e uma nova tabela salarial, anunciou o SINTAB/CGTP.

Os trabalhadores da Super Bock aprovaram o acordo da empresa negociado pelo sindicato (SINTAB), onde se destaca o aumento de 2,3%, com um mínimo de 75 euros mensais, e efeitos retroactivos a Janeiro.

O trabalhador foi à luta, e o Tribunal do Trabalho de Setúbal homologou um acordo que repõe o acréscimo do trabalho nocturno nos 28% na Padaria Setpão, pondo fim a uma redução unilateral imposta pela empresa há cerca de dois anos.