No dia 24 de Outubro de 2023, os trabalhadores da Hutchinson Borrachas de Portugal, empresa com sede em Campo Maior, Portalegre, realizaram um plenário com a presença de dezenas de funcionários determinados a defender os seus direitos laborais e melhorar as suas condições de vida. Nesta assembleia, foi aprovado um caderno reivindicativo para 2024, destacando 12 pontos cruciais que reflectem as suas necessidades e aspirações.
Uma das principais reivindicações, presente no caderno reivindicativo aprovado por unanimidade, é o aumento salarial de 150 euros para todos os trabalhadores, já a partir de 1 de Janeiro de 2024, uma exigência que dá resposta à urgência no reconhecimento financeiro do trabalho árduo feito na Hutchinson Borrachas de Portugal. Além disso, os trabalhadores exigem um salário mínimo de entrada de 900 euros na empresa, garantindo uma remuneração justa para todos, 25 dias de férias e a atribuição do dia de aniversário.
Outras exigências, refere o Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Transformadoras, Energia e Actividades do Ambiente do Sul (SITE Sul/CGTP-IN), em comunicado, passam pela actualização significativa dos subsídios de refeição, diuturnidades e pagamento do trabalho noturno e aos sábados. Os trabalhadores também querem uma redução no horário de trabalho para 37,5 horas semanais, rumo ao objetivo das 35 horas em 2025.
Para além das questões financeiras, os trabalhadores da Hutchinson Borrachas de Portugal, em plenário, definiram como «crucial» a passagem de todos os trabalhadores a prazo e temporários para contratos efectivos, acabando com o recurso ao trabalho precário na empresa. É uma exigência crucial para a «estabilidade e segurança no emprego».
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