caderno reivindicativo

Entre os dias 21 e 28 de Maio, os estudantes do Ensino Superior vão estar em luta por todo país para afirmarem o seu caderno reivindicativo. O fim da propina, o cumprimento e alargamento do Plano Nacional de Alojamento e o reforço da Acção Social Escolar são algumas das reivindicações.

Mesmo após a greve de Abril e o regresso às negociações, a empresa continuou a «desvalorizar» as propostas dos trabalhadores, mantendo uma «postura de imposição», denuncia o SITE Sul/CGTP. A luta continua.

Criada em 2021, através da fusão de 5 empresas (entre elas a portuguesa Inapal), a TEIJIN Automative Technologies tem unidades de produção em Leça do Balio e na Autoeuropa. Trabalhadores estão hoje em greve parcial.

A Sumol+Compal não pode alegar desconhecimento. Depois de os aumentos «discriminatórios» serem rejeitados pelos trabalhadores em plenários e num abaixo-assinado, chegou a vez da greve, a 9 e 10 de Abril.

Os trabalhadores da EMEL entregaram o seu caderno reivindicativo a 3 de Janeiro. Desde então, silêncio. Promessa de resposta do presidente do conselho de administração ao CESP/CGTP não se cumpriu.

A Coca-Cola quebrou unilateralmente as negociações com o SINTAB/CGTP e aplicou um parco aumento de 3%, colmatado por pequenos prémios sujeitos a quatro critérios inatingíveis para os trabalhadores.

11 mil por minuto, 670 mil por hora, 16 milhões por dia, 482 milhões por mês, quase 6 mil milhões de lucros por ano. Apesar disso, a Inditex, dona da Zara, recusa-se a pagar aquilo que os seus trabalhadores merecem.

A Solverde encerrou o exercício de 2023 com um volume de negócios que ultrapassou os 146 milhões de euros, no entanto, segundo Sindicato de Hotelaria do Norte, a empresa paga o salário mínimo a muitos trabalhadores, o que obrigou à apresentação de caderno reivindicativo.

Dois meses depois da entrega do Caderno Reivindicativo, documento construído colectivamente, o CESP partiu para novo processo negocial com a Auchan. Sindicato critica ausência de negociação salarial e defende melhores condições laborais.

Fiequimetal diz que «processo negocial está em curso, mas é preciso mais para se atingir os objectivos pretendidos pelos trabalhadores».

Para exigir valorização dos salários e a concretização do Acordo de Empresa, os trabalhadores da Navigator entrarão em greve e realizarão uma concentração à porta da assembleia de accionistas, em Lisboa, no dia 24 de Maio.

Professores, funcionários judiciais e polícias estão em pleno processo negocial mas os enfermeiros foram remetidos, pelo Governo PSD/CDS, para uma calendarização no final de Maio. SEP/CGTP convoca greve para o dia 10.

Dada a recusa da administração do Diário do Minho em responder às exigências que constam no Caderno Reivindicativo, os trabalhadores vão amanhã realizar uma greve e concentrar-se à porta da empresa. 

Nesta Páscoa, o STAL/CGTP vai entregar dois ovos reivindicativos «recheados com abaixo-assinados subscritos por mais de duas centenas de trabalhadores» à Resinorte, empresa de resíduos que opera em 35 concelhos do Norte.

A resposta negativa da administração da Autoeuropa às justas reivindicações dos trabalhadores terá resposta apropriada, afirma a comissão sindical.

2023 foi o melhor ano de sempre para a multinacional norte-americana Aptiv, que opera em Braga, mas nem por isso os trabalhadores sentiram qualquer alteração ao panorama de salários de miséria. Greve convocada para 29 de Março.

Os trabalhadores da Sociedade Mineira de Neves-Corvo (Somincor), em Castro Verde, vão realizar uma greve de dois dias após o patronato ter ignorado o caderno reivindicativo.

O aumento nos salários-base da Linde é de 10% (com mínimo de 100 euros), o que em muitos casos corresponde a mais 140, 150 ou mesmo 160 euros mensais. Só prova que é possível «mudar a realidade», referem sindicatos da CGTP.