É um truque mais velho do que o tempo. Em vez de pagar um salário ao trabalhador, a entidade patronal remete a remuneração para eventuais comissões ou gorjetas. Neste caso, a JAP/Carby (antiga Entreposto) estabeleceu «um sistema de comissões que retira mais de 50% do rendimento a muitos trabalhadores».
Se o trabalhador vender mais, a empresa recebe mais, se o trabalhador não vender muito, paga só uma miséria. «Os trabalhadores da JAP/Carby não aceitam continuar a perder salário», refere o Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal (CESP/CGTP-IN), em nota enviada ao AbrilAbril.
O resultado destas práticas é uma perda de «cerca de 50% do rendimento mensal para uma parte significativa dos vendedores». A greve realizada hoje, 26 de Setembro, foi também motivada por outra medida aplicada pela JAP/Carby para roubar remuneração aos trabalhadores: deixar de pagar um acréscimo por trabalho aos sábados.
Com uma grande adesão, os trabalhadores da antiga Entreposto exigiram «a reposição do pagamento do trabalho aos sábados com um acréscimo de 5%, tal como acontecia até Março deste ano, e tal como consta do Contrato Colectivo de Trabalho em vigor» e uma revisão aprofundada do sistema de comissões.
Isabel Camarinha, secretária-geral da CGTP-IN, esteve presente no protesto, demonstrando a solidariedade da central sindical com as exigências dos trabalhadores da JAP/Carby.
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