indústria vidreira

A corajosa luta dos operários vidreiros da Marinha Grande, em 18 de Janeiro de 1934, é assinalada esta quinta-feira com várias iniciativas. A «hidra subversiva comunista», como lhe chamou o ditador, continua a ser uma inspiração para todos os que desejam um mundo melhor.

Os trabalhadores desta empresa do grupo Vidrala conquistaram aumentos na tabela salarial, entre 110 e 112 euros, e outros direitos. «É mais uma prova de que é possível melhorar o poder de compra», salienta Feviccom. 

Para assinalar os 89 anos da Revolta da Marinha Grande, o Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Vidreira organizou um programa de comemorações às quais se juntará Isabel Camarinha, Secretária-Geral da CGTP-IN.

A empresa do sector vidreiro, que emprega 246 funcionários, assinou o primeiro acordo salarial com a Feviccom/CGTP-IN. Entre outros benefícios, os trabalhadores conquistaram um aumento de 140 euros mensais.

A Vista Alegre Atlantis, no distrito de Leiria, impediu a entrada de dois dirigentes do sindicato vidreiro para reunião com a Comissão Sindical da fábrica por causa do «agravamento da crise pandémica».

Com o título «Fragmentos de vidas, de resistência e de luta – Mulheres da Marinha Grande», a iniciativa é do MDM e terá lugar, dia 28, no Museu do Aljube, para lhes «dar voz».

Os trabalhadores da Vidrala Logistics, na Marinha Grande, cumprem hoje o segundo dia de paralisação, porque não desistem de ver concretizada a sua reivindicação de um aumento de 3,5% dos seus vencimentos.

A greve agendada para este domingo foi desconvocada depois de os trabalhadores terem obtido o acordo da empresa para várias reivindicações, entre as quais a garantia de aumentos de 20 euros no salário.

O primeiro turno iniciou a greve, segunda-feira, com a paragem de todas as máquinas. A adesão geral rondou os 90% e houve uma grande mobilização dos trabalhadores no início de todos os turnos.

Os trabalhadores da Santos Barosa-Vidros (Vidrala), da Marinha Grande, estarão em greve nos dias 22, 23 e 24 de Março pelo aumento dos salários em 3,5% sobre os valores actualmente praticados.