grande distribuição

Convocados pelo CESP/CGTP, os protestos vão realizar-se ao longo do dia 21 de Setembro em frente a 12 lojas de cidades de todo o País. Empresa mantém processos disciplinares contra 8 trabalhadores na Amadora.

Oito trabalhadores da Auchan da Amadora estão a ser alvo de assédio laboral, com processos disciplinares incoerentes e suspensões punitivas. Concentrações a 18 de Agosto: 11h na sede em Lisboa e 15h, na Amadora.

A Auchan anunciou recentemente a aquisição do Minipreço em Portugal: 489 lojas e três armazéns por 155 milhões de euros. Empresa garantiu ao CESP/CGTP a manutenção dos postos de trabalho, mas sindicato não reduz vigilância.

A decisão do executivo PSD/CDS-PP de Carlos Moedas, permitindo a abertura das lojas 24 horas por dia durante as Jornadas, «não significa que tenhas perdido direitos», avisa o CESP/CGTP: «não se deixem enganar».

«O tempo da escravidão acabou»! A intenção de transferir 8 trabalhadores grevistas, na Auchan da Amadora, passou à suspensão com vista ao despedimento. O AbrilAbril acompanhou o protesto onde dezenas expressaram a sua solidariedade.

Em resposta ao CESP/CGTP, a Auchan não só se recusou a discutir a ilegal transferência de trabalhadores grevistas como avançou com o despedimento da delegada sindical. Protesto agendado para dia 10, em frente à loja, às 15h.

No MyAuchan da Amadora, exercer o direito à greve é punível com uma transferência compulsória do local de trabalho, longe da residência. Existe uma perseguição «militante» dos trabalhadores na empresa.

Antecipando a greve da grande distribuição de 28 de Junho, o AbrilAbril falou com Célia Lopes, dirigente sindical do CESP/CGTP, sobre a dura realidade que enfrentam cerca de 144 mil trabalhadores num sector de lucros milionários.

A 28 de Junho, Dia Nacional de Luta, 144 mil trabalhadores, de 4500 lojas e supermercado de todo o país, «com salários miseráveis e horários desregulados», vão paralisar, com marchas em Lisboa, Porto e Algarve.

Ainda que o Lidl queira «reduzir o número de trabalhadores para aumentar ainda mais os lucros», a Lei portuguesa não permite que a empresa obrigue os funcionários a cumprir funções para as quais não foram contratados.

Num sector «que se orgulha de representar 12,4% do PIB», a associação patronal (APED) continua a defender que o topo da carreira de um trabalhador de supermercado deve ser apenas 20 euros acima do salário mínimo.

Em linha com as restantes empresas dos sector, o Mercadona oferece «reuniões com segurança à porta, processos disciplinares e transferências de local de trabalho» para quem se atreva a falar: nada de novo.

Alheio aos problemas, o Governo pintou uma realidade sua e paralela no debate de hoje no Parlamento. Entre medidas avulsas, ficou a certeza de que «as famílias» que vão beneficiar do IVA zero são as donas das grandes empresas.

«A vida não é, nem pode ser, só trabalho». A Iniciativa Legislativa de Cidadãos promovida pelo CESP/CGTP-IN quer mudar a Lei portuguesa: encerrar centros comerciais aos domingos e feriados e comércio aberto só até às 22h.

Artigo publicado pela DECO Proteste exige mais «transparência» às empresas de distribuição sobre os preços praticados nos supermercados: num ano, o cabaz de produtos alimentares básicos aumentou 45 euros.

«Desde que começou a guerra, todas as semanas aumentaram 10, 20 cêntimos, 1, 2 euros, em produtos que estavam armazenados... Nós sabemos como funciona a especulação das empresas», garantem os trabalhadores.

Em 2022, o Lidl decidiu abrir as portas dos estabelecimentos no Domingo de Páscoa. A adesão massiva dos trabalhadores à greve realizada nesse dia levou a empresa a «pensar duas vezes»: lojas fecham novamente este ano.

A denúncia é do CESP, que alerta para o facto de o Mercadona continuar a não querer negociar nem salários, nem direitos, mesmo aqueles que atropela.