Em conferência de imprensa, Transi Fernández, secretária nacional da CIG-Serviços, lembrou esta sexta-feira que na Inditex há uma elevada contratação de mulheres e que «a empresa continua a mantê-las em condições precárias».
A título de exemplo, referiu que os homens trabalham a tempo inteiro e as mulheres, na maior parte dos casos, a tempo parcial. Isto reflecte-se nos salários, também porque os seus colegas, mesmo em categorias inferiores, recebem mais, referiu Lucía Domínguez, presidente do comité da Stradivarius.
Assim, na manifestação que a Confederação Intersindical Galega (CIG) convocou para dia 7 de Abril, às 12h, entre a Praça de Lugo e a Porta Real, as trabalhadoras vão exigir melhores condições e que as melhorias sejam aplicadas a todas.
No entanto, Transi Fernández alertou que, nas três reuniões celebradas até agora com a multinacional, esta só se mostrou disposta a reconhecer certos direitos, nomeadamente o de redução de horário, a trabalhadoras com mais de 20 anos de antiguidade e a partir dos 58 anos de idade, algo que os homens vêem contemplado aos 53 anos.
Em todo o Estado espanhol, a Inditex tem 161 281 trabalhadores, dos quais 27 mil são funcionárias de loja, refere a CIG no seu portal.
Lucía Domínguez denunciou a discrimininação retributiva e outras, afirmando que, além de salários mais altos, os seus colegas homens, que trabalham na logística, têm bónus, bolsa de férias, subsídio de refeição, antiguidade ou redução de jornada, entre outros direitos, pelos quais as trabalhadoras também estão dispostas a lutar.
Neste contexto, advertiu que a Inditex «subestima a capacidade que temos para lutar pelos nossos direitos».
Apelo à negociação
Precisamente no dia em que a CIG anunciou a manifestação, a Inditex contactou a secretária nacional da CIG-Serviços, convidando a central sindical galega a participar nas negociações que estão a ter lugar em Madrid, refere a CIG.
Transi Fernández afirmou, a este propósito, que «a CIG vai participar sempre em todas as mesas de negociação para a qual for chamada», mas defendeu que se trata de uma proposta que visa neutralizar a mobilização, que vai ser mantida, porque, explicou, «esta empresa só se senta a negociar quando há mobilizações».
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