EDP

Milhares de pessoas trabalham, há vários anos, para a EDP através de empresas de trabalho «temporário». Sindicatos da CGTP-IN exigem a integração de todos os precários, sem excepção, nos quadros da empresa.

Em Dezembro, a empresa fez «um pequeno acto de bondade», deu 100 euros de aumento nos benefícios do plano social FLEX. «Foi sol de pouca dura», lamenta a Fiequimetal, pois a empresa já compensou noutro lado.

A EDP acha «discriminatório» não poder lucrar com quem menos rendimentos tem e fez uma queixa à Comissão Europeia sobre isso. Agora a Comissão Europeia, ficando do seu lado, pede esclarecimentos ao Governo sobre a tarifa social. 

Nos últimos seis anos, a EDP acumulou lucros de cerca de 6,7 mil milhões de euros. Mesmo assim, a administração da empresa ignorou a reivindicação de um aumento salarial imediato de apenas 150 euros.

O Orçamento do Estado para 2023 é cada vez mais um reflexo de opções. Para além da borla fiscal dada às grandes empresas, há ainda espaço para pagar às PPP e EDP. 

A Comissão Intersindical da EDP entregou na empresa uma proposta de revisão imediata das tabelas salariais, reivindicando 150 euros de aumento para todos os trabalhadores das empresas do Grupo.

O Tribunal da Relação de Lisboa condenou a EDP a pagar a um trabalhador em situação de pré-reforma as diferenças salariais até à sua passagem à reforma.

O compromisso da administração em enviar as suas propostas à comissão negociadora da Fiequimetal não saiu do papel. Em nova reunião, a EDP finge agora ter chegado a «acordo por consenso» em matérias de que nunca se falou.

A comissão negociadora da Fiequimetal exigiu à administração da EDP respostas concretas para matérias concretas: progressão nas carreiras, regime de disponibilidade e sistema de avaliação de desempenho.

A Fiequimetal e os seus sindicatos estão a promover um abaixo-assinado para reclamar o aumento salarial e a valorização profissional dos trabalhadores das empresas do grupo EDP.

A Fiequimetal considera que passar a proposta de aumento salarial de 0,6 para 0,8%, como fez a administração da EDP, constitui uma afronta aos trabalhadores.

Face à subida dos preços, onde agora entra o argumento das sanções à Rússia, Bruxelas deu luz verde a apoios estatais dirigidos a empresas e indústrias com uso intensivo de energia. 

A medida podia servir para atenuar a subida do preço da electricidade, anunciada para o mês de Abril. Portugal é dos países da União Europeia com a maior taxa de IVA na luz. 

A Coordenadora das Comissões de Utentes do Litoral Alentejano (CCULA) defende que só com a «integração das empresas Galp Energia e EDP no sector empresarial do Estado» se poderá reduzir os preços da energia.

A Fiequimetal denuncia que a eléctrica volta a distribuir aos accionistas dividendos superiores ao lucro obtido, mas não quer ir além de 0,5% de actualização salarial, o que dá entre 5 e 21 euros.