CESP

Um trabalhador estudante do Aldi em Picoas, Lisboa, foi informado da transferência definitiva de local de trabalho para uma loja no Porto, a 300km de distância. CESP/CGTP realizou acção de protesto esta segunda-feira.

A Auchan diz que a «relação humana, o bem-estar e a paixão» estão no centro de todas as suas acções, mas isso não a impediu de prejudicar quem aderiu a greves e plenários. Lei portuguesa proíbe esta prática.

Segundo o CESP/CGTP, os salários no Mercadona eram pagos com «um complemento arbitrário» que se ia reduzindo todos os anos, à medida que o salário mínimo aumentava. Em Janeiro, o complemento foi, por fim, acrescentado ao salário.

«Se faltaste por causa dos danos causados pela tempestade, apresenta provas da tua impossibilidade de ir trabalhar. Estas faltas têm de ser justificadas (e não podem ser consideradas férias)», esclarece o CESP/CGTP.

Serviu como campanha de marketing mas, para os trabalhadores do Lidl, mil euros de salário de entrada não significam nada. A maioria está «em regime de part-time» e só a minoria a tempo inteiro beneficia da medida, explica o CESP/CGTP.

O sindicato denuncia que está em risco o «direito ao descanso compensatório dos trabalhadores que prestam serviço ao domingo», conquistado em 2019, nas negociações com o patronato. 

A Brisa estará a «transmitir informações que não são verdadeiras sobre as funções do Operador de Posto de Portagem» (OPP) nas sua formação profissional, acusa o CESP/CGTP-IN.

O Mercadona tem um novo prémio de 1 salário e 5 dias de férias. Na verdade, explica o CESP/CGTP, é uma arma para coagir os trabalhadores a não exercer os seus direitos de parentalidade ou doença, sob ameaça de más avaliações.

O sindicato critica «o comportamento repressivo e abusivo da empresa aos trabalhadores» e promete continuar «a denunciar e a intervir», no sentido de «combater o comportamento do Mercadona».

O Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal (CESP) acusa as Associações Patronais do Comércio Retalhista de Santarém de tentarem retirar direitos aos trabalhadores do sector, no âmbito da negociação do Contrato Colectivo de Trabalho.

O CESP decidiu convocar uma quinzena de luta nas IPSS, entre 27 de Outubro e 7 de Novembro, no sentido de pressionar a CNIS a negociar o Contrato Colectivo de Trabalho.

As cuidadoras de apoio domiciliário do sector privado estão a exigir o fim da precariedade laboral e a formalização de contratos de trabalho, denunciando situações de abuso e violação dos direitos laborais. A denúncia foi feita pelo CESP que se reuniu recentemente com a ACT.

A abertura e o fecho da loja do Lidl de Vialonga é feita por apenas 3 pessoas, pondo em risco «a saúde física e mental» dos trabalhadores. CESP/CGTP pede aos clientes que contactem a empresa e escrevam no livro de reclamações.

Durante anos, governos e o patronato bloquearam os aumentos aos trabalhadores dos postos de combustível, garagens e parques de estacionamento. Tudo isto mudou em 2024, a que acresce agora um novo reforço salarial, anuncia o CESP/CGTP.

Os donos do Gato Preto solicitaram um PER face aos elevados prejuízos. Empresa estará a «pressionar os trabalhadores» a assinar declarações falsas onde afirmem «não ter créditos a reclamar», denuncia o CESP/CGTP.

O Governo publicou uma portaria que retira as diuturnidades e o pagamento dos feriados a dobrar aos trabalhadores das Misericóridias, para «uniformizar» o sector social. Sindicato convoca protesto para dia 3 de Outubro.

O projecto da PCT (Portaria de Condições de Trabalho) foi anunciado em Julho e o Governo PSD/CDS nunca mais o publicou, bloqueando os aumentos para 2025 de 100 mil trabalhadores administrativos.

Num testamento à força da unidade e da organização colectiva, as trabalhadores da Inditex (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, etc..) derrotaram os seus patrões, forçando-os a pagar todo o dinheiro que lhes era devido.