As reivindicação são muitas, e já não vão para novas: A justa contagem de pontos para efeitos de progressão na carreira para todos os enfermeiros, independentemente do seu vínculo (contrato de trabalho em funções públicas ou contrato individual de trabalho), «nomeadamente a atribuição dos anos anteriores ao ajustamento salarial na primeira posição remuneratória da carreira», aponta o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP/CGTP-IN).
De igual foma, os enfermeiros do CHULC querem ver corrigidas as «injustiças decorrentes da carreira de enfermagem imposta pelo Ministério da Saúde em 2019, como a inversão da tabela remuneratória de inúmeros enfermeiros especialistas ou a descategorização dos enfermeiros supervisores»
«Numa altura em que os enfermeiros são reconhecidamente fundamentais para o país é incompreensível que continuem a ser injustiçados e desvalorizados». Está nas mãos do Governo, do CHULC e dos Concelhos de Administração Hospitalar de todo o país, «reconhecer o esforço e a dedicação destes profissionais».
As 700 assinaturas serão entregues por uma delegação da direcção regional de Lisboa do SEP, directamente ao Conselho de Administração do CHULC.
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