Mensagem de erro

User warning: The following module is missing from the file system: standard. For information about how to fix this, see the documentation page. in _drupal_trigger_error_with_delayed_logging() (line 1143 of /home/abrilabril/public_html/includes/bootstrap.inc).

|aumentos salariais

Funcionários públicos perderam 12% de poder de compra na última década

Os trabalhadores da Administração Pública ganham, em média, menos 11,8% do que em 2009, quando foram aumentados pela última vez. Só quem ganhava o salário mínimo ganha mais, em termos reais.

Créditos / União das Freguesias de Évora

A perda salarial real é superior a 20% em algumas carreiras, como a dos médicos, de acordo com o Jornal de Notícias. Os trabalhadores da Administração Pública não são aumentados desde 2009, à excepção daqueles que recebiam menos de 580 euros, o valor em que está o salário mínimo.

Mesmo entre estes, apenas os trabalhadores que estavam na primeira posição da tabela remuneratória única – que equivale ao salário mínimo nacional – ganham mais do que em 2009 em termos reais. A segunda posição, que corresponde a 532,08 euros, já foi ultrapassada e os trabalhadores foram colocados numa posição virtual, com um salário de 580 euros, o que não chega para mitigar as perdas reais.

A perda efectiva de poder de compra foi, durante este período, ainda maior do que o noticiado pelo Jornal de Notícias. Nas contas do diário não são contabilizados os aumentos nas contribuições para a ADSE ou o «enorme aumento de impostos» do anterior governo do PSD e do CDS-PP, que não foi completamente revertido pelo actual Executivo do PS.

Ao longo deste período, houve vários cortes salariais que atingiram grande parte dos trabalhadores, tal como o congelamento das progressões nas carreiras.

Tópico

Contribui para uma boa ideia

Desde há vários anos, o AbrilAbril assume diariamente o seu compromisso com a verdade, a justiça social, a solidariedade e a paz.

O teu contributo vem reforçar o nosso projecto e consolidar a nossa presença.

Contribui aqui