Despedimentos

A dona do DN e da TSF vai avançar com um «plano de apoio à retoma» que implica cortes nos salários a partir de dois mil euros brutos, depois de ser abrangida pelos apoios do Estado ao sector.

O Sitava exigiu conhecer os critérios que levaram a TAP a escolher a quem vão ser propostas medidas de adesão voluntária, como rescisões por mútuo acordo.

O novo concurso da CP para o serviço dos bares dos comboios reduz o número de trabalhadores em dois terços mas o valor pago diminui apenas um terço, denuncia a Fesaht.

«30 anos de serviço leal não contam para nada», disse um engenheiro da British Gas, a maior empresa de energia do Reino Unido. Centenas ficaram sem trabalho ao não aceitarem piores condições.

A Fesaht reuniu, esta quarta-feira, com a secretária de Estado do Turismo, para analisar a situação social no sector e exigir medidas de apoio aos trabalhadores.

Em duas semanas foi anunciada a intenção de encerrar a fábrica têxtil Crisof, em Celorico de Basto, e a Coelima, em Guimarães, abrindo a porta da rua a um total de 360 trabalhadores.

O Sitava considerou que a TAP está a ser alvo de uma «purga», após o anúncio de uma nova vaga de rescisões por mútuo acordo, reformas e pré-reformas.

PS, PSD, CDS-PP, Ch e IL negaram a possibilidade de se reverterem as regras gravosas, aprovadas no tempo da Troika, relativas aos valores e cálculos nas compensações por despedimento.

O grupo Diário de Notícias abre a porta da rua a trabalhadores «há mais de 20 anos na empresa, dois deles desde o primeiro dia em que a rádio começou a ser emitida», denuncia o Sindicato dos Jornalistas.

O despedimento dos nove trabalhadores mais antigos deste refeitório prende-se com a intenção de acabar com as categorias profissionais e tentar limitar a organização sindical.

O grupo automóvel registou um lucro líquido de 8334 milhões de euros em 2020 e, ainda assim, anuncia a saída de cinco mil trabalhadores. Para já, a decisão não afecta a Autoeuropa, em Palmela.

Um inquérito da AP e do NORC revela que, em comparação com os brancos, há mais probabilidades de latinos e negros terem sido despedidos e sofrido outras perdas de rendimento durante a pandemia nos EUA.

Com vários meses de salários em atraso, acresce agora o anúncio de despedimento colectivo de 47 trabalhadores da empresa de limpeza Spitfire, em plena crise pandémica.

A denúncia é feita pelo Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP), que classifica de «intolerável» a possibilidade destes profissionais, indispensáveis ao SNS, ficarem sem trabalho.

Com «passa-culpas» para os reguladores, o presidente executivo da empresa anunciou que quer fora da Altice, no mínimo, dois mil funcionários, «com prioridade» para quem tenha 55 ou mais anos.

A empresa, que foi separada da TAP e posteriormente privatizada a 50,1%, informou os trabalhadores por e-mail que não iria pagar os salários de Fevereiro.

El Corte Inglés anunciou que vai despedir 3500 trabalhadores, depois de a administração se ter comprometido com o Estado e os funcionários a manter o emprego. É um de muitos casos em Espanha.

Em Portalegre, a Hutchinson pressiona os trabalhadores com vínculos precários a aceitar um «banco de horas negativo» para poderem ficar em casa com filhos menores, denuncia o sindicato.