A análise a que o AbrilAbril teve acesso conclui que as desigualdades entre mulheres e homens no mundo do trabalho, agravadas durante a pandemia da Covid-19, «persistirão num futuro próximo».
A OIT estima que haja menos 13 milhões de mulheres empregadas em 2021, em comparação com 2019, enquanto que o emprego masculino terá recuperado para os níveis de 2019. Embora o crescimento previsto do emprego das mulheres em 2021 exceda o dos homens, será, no entanto, insuficiente para trazer as mulheres de volta aos níveis de emprego pré-pandemia.
O documento indica que apenas 43,2% das mulheres em idade activa do mundo estarão empregadas em 2021, em comparação com 68,6% dos homens em idade activa, revelando igualmente que as mulheres sofreram «perdas desproporcionadas» de emprego e de rendimentos devido à sua sobre-representação nos sectores mais duramente atingidos, tais como o alojamento e os serviços alimentares, e o sector da indústria transformadora.
Globalmente, entre 2019 e 2020, o emprego feminino diminuiu 4,2% representando uma queda de 54 milhões de empregos, enquanto que o emprego masculino diminuiu 3%, representando 60 milhões de empregos, com a OIT a destacar que nem todas as regiões foram afectadas da mesma forma.
A OIT sublinha no relatório que a igualdade entre homens e mulheres é central no esforço de recuperação, sugerindo a adopção de estratégias «que respondam às especificidades das mulheres e dos homens», tais como o investimento na economia dos cuidados, o acesso universal a uma protecção social abrangente, a implementação de salário igual para trabalho igual e a eliminação da violência e da repressão no mundo do trabalho.
Contribui para uma boa ideia
Desde há vários anos, o AbrilAbril assume diariamente o seu compromisso com a verdade, a justiça social, a solidariedade e a paz.
O teu contributo vem reforçar o nosso projecto e consolidar a nossa presença.
Contribui aqui