repressão patronal

O acórdão do Supremo Tribunal de Justiça devolveu a definição do valor da compensação ao Tribunal do Trabalho de Santa Maria da Feira, que a fixou, finalmente, em Janeiro de 2023, em cinco mil euros.

O Grupo Trofa Saúde decidiu reter o subsídio de alimentação de Novembro, retirando, «ilegalmente», 114,40 euros aos trabalhadores do call center da empresa. Greve já está agendada para o dia 2 de Janeiro de 2023.

A Silos de Leixões, do grupo Champalimaud, começou ontem a abordar individualmente os trabalhadores que aderiram à greve dos dias 9 e 12 de Dezembro, ameaçando com faltas injustificadas e processos disciplinares.

Trabalhadores do McDonald's de Vila Real foram impedidos de participar numa reunião convocada pelo Sindicato de Hotelaria do Norte (SHN/CGTP-IN), em flagrante desrespeito pela Lei e Constituição portuguesa.

No dia em que se assinalam os 53 anos da rebelião de Stonewall, a CGTP-IN reitera que, para cumprir o príncipio da unidade sindical, é indispensável o combate à discriminação da orientação sexual.

Os trabalhadores não se deixaram vergar às imposições, ilegais, da empresa: se não podem reunir nas instalações, fazem o plenário na rua. Existe uma «clara discriminação» dos trabalhadores do SINTAB.

As portas que a sindicalização abriu, nunca mais ninguém as cerra. Mais de duas centenas de lojas pediram um referendo à sindicalização e os resultados são inequívocos: até ao momento, só duas lojas votaram contra.

Trabalhadores que se ausentem por motivo de actividade sindical, greve e participação nas mesas de voto, entre outros, são penalizados pela empresa na atribuição do prémio de produtividade, denuncia o CESP.

A Carl Zeiss Vision, em Setúbal, pretende avançar com um despedimento colectivo de seis trabalhadores, entre eles dois delegados sindicais, que estão contra a imposição da laboração contínua.

Os trabalhadores foram «intimidados por superiores hierárquicos» sobre a greve de dia 9 contra a discriminação de alguns funcionários, «na sua maioria imigrantes», refere o sindicato. 

Após divulgação dos resultados alcançados nos primeiros nove meses do ano, os trabalhadores do banco público denunciam «milhares e milhares» de horas extraordinárias «sem o pagamento que a lei impõe». 

A corticeira Fernando Couto foi condenada pelo Tribunal da Feira a pagar uma coima de cerca de 11 mil euros por ter despedido a operária, após esta ter denunciado ser vítima de assédio moral.

O administrador do hospital do grupo Trofa Saúde «expulsou à força» uma trabalhadora e delegada sindical por esta se ter recusado a cumprir um horário de 10 horas diárias, denuncia o sindicato.

Um dirigente do Sindicato da Hotelaria do Algarve foi detido esta segunda-feira «enquanto distribuía informação sindical aos trabalhadores», a mando da entidade patronal.

Não sendo explícitos, os comportamentos no assédio laboral muitas vezes não são identificados no imediato, mas são processos de desgaste psicológico usados com frequência pelo patronato.

O Tribunal da Relação do Porto absolveu a corticeira Fernando Couto de pagar uma indemnização de 80 mil euros à operária como compensação pelos danos sofridos. Cristina Tavares vai recorrer para o Supremo.

A greve na Super Bock arrancou esta quinta-feira com grande adesão, apesar das pressões exercidas sobre os trabalhadores nos últimos dias.

Os trabalhadores foram confrontados no final de Junho com alterações unilaterais aos seus horários de trabalho. Sindicato já pediu intervenção da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT).