horário de trabalho

A empresa multimunicipal Águas e Resíduos da Madeira (ARM) foi condenada pelo Tribunal do Trabalho do Funchal ao pagamento de horas de trabalho excedentes às 35 horas semanais, desde Novembro de 2014 até ao período de reposição.

Está a decorrer uma greve de 24 horas dos trabalhadores da Aveirobus, que conta com uma adesão de 80%. Em causa estão questões ligadas ao horário de trabalho e a reivindicação do aumento do subsídio de refeição.

A administração da Rodoviária do Alentejo não cumpre as regras relativas ao tempo máximo de trabalho diário e semanal e ao tempo de descanso, adulterando o seu registo obrigatório.

O período de férias e o horário de trabalho dos profissionais da GNR serão objecto de discussão na Assembleia da República.

Os trabalhadores do Supercor do Centro Comercial Beloura, estabelecimento do grupo El Corte Inglés situado na zona de Sintra, têm horários alterados sem o seu consentimento, são alvo de intimidação e não vêem respeitado o direito às pausas.

Os trabalhadores da câmara e empresas municipais de Braga cumprem hoje uma greve pela aplicação das 35 horas a todos os trabalhadores, independentemente do seu vínculo contratual. Exigem que o presidente da Câmara Municipal de Braga inicie as negociações.

Os trabalhadores da Águas e Resíduos da Madeira (ARM) conseguiram que a administração reduzisse o horário de trabalho semanal de quem não possui vínculo de origem público para as 37 horas e meia e a reposição dos 25 dias de férias.

Os projectos de lei do PCP que revogavam os mecanismos de adaptabilidade e banco de horas, discutidos na passada quarta-feira, foram chumbados pelo PS, que se absteve, juntando-se aos votos contra do PSD e do CDS-PP.

O PS junta-se ao PSD e ao CDS-PP para rejeitar a revogação da adaptabilidade e do banco de horas – condicionado pelos acordos com o patronato e a UGT, e a velhas opções pela desregulamentação dos horários de trabalho.

Estão convocadas greves para o sector da grande distribuição – no Lidl, no dia 2 de Junho, e nos armazéns de logística da Jerónimo Martins e da Sonae, para o dia 8 de Junho.

Os trabalhadores da loja Supercor (grupo El Corte Inglés) no Restelo são «retidos» dentro das instalações depois do seu encerramento, onde ficavam mais de meia hora à espera que um supervisor abra a porta. Denúncia e intervenção sindical permitiu corrigir a situação.

 Os trabalhadores da Matutano, em greve, estiveram concentrados à porta da empresa, na quinta dos Cónegos, no Carregado. Protestam contra a implementação da laboração contínua e contra o regime de horários em quatro turnos.

Os trabalhadores das minas da Panasqueira conquistaram o dia de Carnval como feriado, assim como outras reivindicações. Decisão de avançar para a greve foi determinante para recuo da administração.

Mais de 70 trabalhadores dos armazéns da DHL com vínculos precários passaram a efectivos, mas o CESP mantém reivindicação de aumentos salariais, redução do horário de trabalho e 25 dias de férias para todos.

A Fenprof apresenta hoje ao Governo um abaixo-assinado com cinco mil assinaturas e uma carta reivindicativa para o 1.º Ciclo. A redução do horário dos docentes, a reconfiguração do modelo de AEC e a redução das turmas são algumas questões apontadas.

Nas últimas semanas, enfermeiros da Guarda e do Algarve, entre outros, fizeram acções de protesto, reivindicando as 35 horas semanais de trabalho para todos e a admissão de mais enfermeiros.

A loja de Almada da cadeia de hipermercados Jumbo não cumpre o contrato colectivo de trabalho, denuncia o CESP. Em causa estão os períodos de descanso semanal e a alteração das escalas diárias.

Estamos a caminho de ser cada vez menos e mais velhos. Baixos salários, condições de trabalho e falta de apoios públicos dificultam a opção pela paternidade em Portugal.