despedimento colectivo

De acordo com os dados da Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho, em 2024 houve um aumento dos despedimentos colectivos de 15,3% face ao ano anterior.

O deputado João Oliveira questionou Ursula Von der Leyen sobre os fundos atribuídos/previstos à Coindu e que apoios podem ser mobilizados para os 350 trabalhadores, caso o encerramento se concretize.  

Adesão total à greve e mobilizações nos locais de trabalho foi a resposta dos trabalhadores à ameaça de despedimento colectivo na Circet, concessionária na Galiza da Movistar Telefónica.

Apesar de não existir um prazo fixo para o Tribunal do Trabalho definir a sua sentença, o SINTTAV/CGTP-IN considera que a demora e o processo de quase três anos desde o despedimento colectivo na Altice mantém os trabalhadores na mais profunda incerteza.

A central sindical denuncia que a empresa destruiu mais de metade dos postos de trabalho na Galiza desde 2012, quando contava com mais de 300 empregados. Agora, podem estar em causa 35% dos empregos.

Apenas dois meses depois de a Armatis despedir dezenas trabalhadores, a empresa já está à procura de quem faça o mesmo trabalho mas com contrato precário e sem nenhum dos direitos, denuncia o Sinttav/CGTP.

O AbrilAbril falou com Nídia Sousa, dirigente do SITE Sul/CGTP, sobre o processo de despedimento colectivo de 26 trabalhadores, concretizado no final de Março, e a greve desta semana, que contou com uma adesão de 60%.

Para o PS, a privatização da Efacec foi um «dia feliz para a economia portuguesa». Será de má memória para as dezenas de trabalhadores que já receberam a carta de despedimento colectivo. PCP questiona novo Governo PSD/CDS-PP.

Estão salvos os accionistas, enquanto o Estado português, pela mão do Governo PS, já assumiu os custos de mais uma privatização ruinosa. Está na hora de a Mutares, nova gestão da Efacec, avançar com o despedimento colectivo.

Mais uma machadada no jornalismo com a administração da Global Média a desferir mais um golpe. A dois dias da greve geral dos jornalistas, foram despedidos 20 trabalhadores no Diário de Notícias na sequência de um «processo de reestruturação interna». 

Garantir o aumento dos lucros à custa da destruição da vida e dos direitos dos trabalhadores é «inqualificável, injustificado e imoral», afirma o STT/CGTP. Sindicato não vai parar até que despedimento colectivo seja revertido.

Em Olhão, a gerência do restaurante O Lagar decidiu fechar o estabelecimento às escondidas e não avisou os trabalhadores. Trabalhadores chegaram ao local de trabalho de manhã e só viram a porta fechada e um papel a dizer «fechado para férias».

A decisão de encerrar a sala de Bingo, tomada pela direcção do Vitória Futebol Clube, atirou 28 trabalhadores para o desemprego (ainda sem direito ao subsídio), com o salário de Dezembro e subsídio de natal por receber.

Depois da TSF, também as direcções do JN e d'O Jogo apresentaram a demissão devido à degradação das condições face às medidas anunciadas pela Global Media, que pretende despedir até 200 trabalhadores.

A situação da Global Media é de grande tensão e o braço de ferro entre trabalhadores e patronato continua. A direcção da TSF demitiu-se em bloco menos de três meses depois de assumir funções. A causa da demissão é a onda de despedimentos em curso no grupo.

Os trabalhadores da Global Media Group estão confrontados com a ameaça de um despedimento colectivo. Salários em atraso e o anúncio de que o subsídio de Natal será pago em duodécimos é já realidade vivida por centenas de trabalhadores do grupo. Falámos sobre tudo isto com Frederico Bártolo, jornalista do jornal O JOGO e delegado sindical do Sindicato dos Jornalistas. 

Os privados que detêm os meios de comunicação procuram condicioná-los à medida dos seus interesses. O caso da Global Media merece toda a atenção porque para além de se saber que quem detém 51% do grupo é um Fundo de Investimento sedeado nas Bahamas, pouco mais se sabe sobre ele. 

Longe dos holofotes dos tops musicais, a Spotify anunciou que irá despedir 1500 trabalhadores por causa de um abrandamento «dramático» do crescimento económico. É o correspondente a 17% da força de trabalho da empresa e foi anunciado por carta.