Mensagem de erro

User warning: The following module is missing from the file system: standard. For information about how to fix this, see the documentation page. in _drupal_trigger_error_with_delayed_logging() (line 1143 of /home/abrilabril/public_html/includes/bootstrap.inc).

Em simultâneo com os trabalhadores da Função Pública

Greve no sector da Defesa pelos salários e carreiras

Os trabalhadores civis das Forças Armadas e das empresas públicas do sector da Defesa agendaram para sexta-feira um dia de greve. Exigem o descongelamento dos salários e das carreirias.

Piquete de greve no Arsenal do Alfeite, durante a greve geral de 22 de Março de 2012
Piquete de greve no Arsenal do Alfeite, durante a greve geral de 22 de Março de 2012Créditos / AbrilAbril

O pré-aviso de greve emitido pela Sindicato dos Trabalhadores Civis das Forças Armadas, Estabelecimentos Fabris e Empresas de Defesa (STEFFAs/CGTP-IN) abrange «os trabalhadores civis das Forças Armadas e das entidades de capitais exclusivamente públicos ligadas à Defesa Nacional», refere a organização.

A estrutura avança razões para «o descongelamento das tabelas salariais e das carreiras, sem restrições nem condicionalismos», dando como exemplo as receitas previstas para este ano no Arsenal do Alfeite, com encomendas já firmadas com a Autoridade Marítima, com a Marinha marroquina e para a reparação do submarino Tridente da Marinha portuguesa. A isto acresce, sublinham, a devolução dos 13 milhões emprestados pela Empodef – Empresa Pública de Defesa aos Estaleiros Navais de Viana do Castelo.

Os trabalhadores do sector não sofrem qualquer actualização salarial desde 2009 e, a maioria, não progride na carreira desde 2005, por via dos condicionalismos impostos desde então, designadamente através dos orçamentos do Estado.

O sindicato critica a intenção do actual Executivo de manter o congelamento dos salários até 2021 e de manter barreiras às progressões nas carreiras, mesmo após 2018, de acordo com os compromissos assumidos em Bruxelas. «O Governo tem que fazer a opção pelos trabalhadores e pelo País», refere a organização em comunicado aos trabalhadores.

Entre as razões para aderir à greve, o STEFFAs enumera ainda o «direito a uma aposentação digna, designadamente nas longas carreiras contributivas», a integração de todos os trabalhadores com vínculos precários que correspondem a necessidades permanentes, a admissão de pessoal para suprir «as faltas, em muitos casos dramáticas», assim como a aplicação do horário de 35 horas semanais para todos os trabalhadores do sector público.

A greve surge num momento em que está em curso a extinção da MM – Gestão Partilhada, EPE (ex-Manutenção Militar), empresa que fornece a alimentação ao Exército. O sindicato critica a falta de diálogo da tutela (Ministério da Defesa Nacional) com o STEFFAs desde o anúncio da intenção, em Setembro do ano passado.

Apesar de, no projecto de decreto-lei enviado à estrutura sindical pela tutela, serem contempladas algumas das preocupações – nomeadamente relativo aos 400 trabalhadores que integram a MM – o STEFFAs alerta para a exclusão dos trabalhadores com vínculos precários e com contrato individual de trabalo da integração nos quadros de pessoal civil do Exército.

Amanhã, durante a manhã, activistas do STEFFAs vão estar concentrados em frente ao Ministério da Defesa Nacional, no Restelo (Lisboa), a partir das 10h. Também no Arsenal do Alfeite, no Laranjeiro (Almada), será constituído um piquete de greve com a participação de Arménio Carlos, secretário-geral da CGTP-IN.

A greve dos trabalhadores civis das Forças Armadas e das empresas públicas do sector da Defesa decorre no mesmo dia em que a Federação Nacional dos Sindicatos da Função Pública (FNSTFPS/CGTP-IN) agendou uma greve nacional, também com a exigência de descongelamentos salariais e das carreiras em destaque.

Contribui para uma boa ideia

Desde há vários anos, o AbrilAbril assume diariamente o seu compromisso com a verdade, a justiça social, a solidariedade e a paz.

O teu contributo vem reforçar o nosso projecto e consolidar a nossa presença.

Contribui aqui