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|Forças Armadas

Vencimentos, a principal causa da falta de atractividade da carreira militar

Esta afirmação é da ANS que, em comunicado, sublinha a falta de revisão salarial como a principal causa das dificuldades de recrutamento e retenção de militares nas Forças Armadas.

Créditos Marinha Portuguesa (Facebook)

Este comunicado da Associação Nacional de Sargentos (ANS) surge na sequência do debate realizado na Assembleia da República, na passada sexta-feira, em torno da petição «Revisão e alteração do sistema remuneratório dos militares» promovida pelas associações militares, e do chumbo pelo PS dos diversos projectos de resolução apresentados para a revisão da tabela salarial dos militares.

A este propósito, a ANS considera no referido comunicado que a «rejeição sistemática de todas as propostas apresentadas, da direita à esquerda, por parte do partido que suporta o Governo, deu ainda mais legitimidade e autoridade moral para usar os meios disponíveis, com os mais variados mecanismos de maior ou menor visibilidade», no sentido de obter «melhores condições de vida e de trabalho para os seus representados».

Os projectos de resolução que visavam a revisão do regime remuneratório dos militares foram apresentados pelos grupos parlamentares do PSD, PCP e BE. A ANS chama ainda a atenção para o facto de terem sido todos chumbados apenas pelo PS (IL absteve-se nos projectos do PSD e do PCP, o PSD absteve-se na proposta do PCP e o CH absteve-se na proposta do BE).

O Projecto de Resolução do PCP propunha também ao Governo que garantisse às associações profissionais de militares «o direito de representação e negociação colectiva, designadamente no que se refere aos vencimentos».

 

 

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