Trabalho

Os trabalhadores reivindicam o retomar do processo negocial no Grupo Águas de Portugal (AdP), nomeadamente para aumentar salários e melhorar as condições de trabalho.

Ao AbrilAbril, Ana Pires, da CGTP-IN, lamentou que a concertação social tenha optado por um apoio «significativo para os patrões e uma mão cheia de nada para o trabalho». A dirigente sindical espera uma grande manifestação a 15 de Outubro, em Lisboa e no Porto.

A Comissão Intersindical da EDP entregou na empresa uma proposta de revisão imediata das tabelas salariais, reivindicando 150 euros de aumento para todos os trabalhadores das empresas do Grupo.

Na sequência da reunião desta terça-feira com o Governo, a Associação Sindical dos Profissionais da Polícia (ASPP/PSP) aguarda por «uma negociação real e efectiva para alteração das tabelas remuneratórias».

Está agendada para esta tarde, junto à Segurança Social de Braga, uma concentração da Inter-Reformados para contestar as «pensões de miséria» e exigir o direito a viver melhor.

Através de um acordo assinado entre a associação patronal e um sindicato da UGT, o Lidl conseguiu implementar um banco de horas. Trabalhadores filiados no CESP/CGTP-IN não são obrigados a aderir a este sistema. 

Numa reacção à proposta de Orçamento para 2023, a Inter critica a falta de respostas e exige 90 euros já no salário de todos os trabalhadores e que o salário mínimo passe para 800 euros no imediato.

A greve de três horas por turno dos trabalhadores da Transtejo, que assegura as ligações fluviais entre Lisboa e a Margem Sul, para pedir aumentos salariais, registou hoje de manhã uma adesão de 100%. 

Só os números de Julho indicaram receitas de 682,1 milhões de euros. Em comparação com 2019, no acumulado dos primeiros 7 meses do ano, os proveitos aumentaram 11%. Agora o sector da precariedade laboral reinante pede ajudas.

Dirigentes sindicais vão protestar na manhã da próxima terça-feira junto à sede da Associação Portuguesa dos Industriais de Calçado (APICCAPS), no Porto, contra o congelamento dos salários em 2022.

A Frente Comum dos Sindicatos da Administração Pública acusa o Governo de ter rejeitado a proposta de «aumento salarial de 10%, com um mínimo de 100 euros por trabalhador».

A CGTP-IN critica o acordo de Concertação Social, considerando que vai contribuir para «encher os bolsos ao grande patronato, ao invés de pôr a pagar quem mais tem».

Os trabalhadores da Transtejo, empresa que assegura o transporte público fluvial no estuário do Tejo, vão fazer uma greve de 3 horas por turno, entre os dias 10 e 14 de Outubro.

Após nova reunião, Sebastião Santana, coordenador da Frente Comum de Sindicatos, denuncia que o Executivo «insiste numa proposta que vai manter os trabalhadores a empobrecer».

A menos de 24 horas da greve agendada para esta sexta-feira, a Schnellecke Logistics Portugal assumiu a derrota, comprometendo-se a encontrar soluções alternativas ao despedimento colectivo de 12 trabalhadores.

A Comissão de Trabalhadores do Arsenal do Alfeite, em Almada, defende que o momento é de «emergência» e reivindica investimento nas infra-estruturas do único estaleiro naval público. 

Os trabalhadores da Administração Pública vão chegar a Janeiro de 2023 com uma perda acumulada de poder de compra à volta de 22%. Governo propõe que salários subam, em média, 3,6% durante o próximo ano. 

As empresas privadas do sector rodoviário de passageiros bloquearam, com a conivência de sucessivos governos, «a negociação colectiva, apostando em baixos salários», razão pela qual há uma falta crónica de motoristas.