STAL celebra o seu 48º aniversário em Vagos

Fundado a 24 de Agosto de 1975, o STAL celebra este ano 48 anos de luta. Uma data que, apesar de não ser redonda, deve ser festejada já que cada ano é um ano de importantes batalhas em prol dos trabalhadores. Desta feita, além da fraterna confraternização entre trabalhadores, dirigentes e toda a estrutura sindical, o sindicato irá também aproveitar o momento para corresponder à essência do seu código genético e reafirmar as suas principais reivindicações em defesa dos trabalhadores da Administração Local e Regional.

Segundo o STAL,  empobrecimento dos trabalhadores da Administração Pública – e, em especial, dos da Administração Local – regista-se desde 2009, algo que se verifica ao constatar que desde essa data, os trabalhadores já perderam o equivalente a três salários, por via da «desvalorização» do seu poder de compra. Altas taxas de inflação e especulação económica são os principais responsáveis para a degradação de vida dos trabalhadores, enquanto que o mesmo não se pode dizer dos grandes grupos económicos que acumulam lucros extraordinários, sobretudo, nas áreas da banca, retalho/distribuição e da energia.

Para a estrutura sindical quase cinquentenária, quando se trata de valorizar os trabalhadores da Administração Pública, «o governo PS é bem mais “poupadinho”» já que a  actualização dos salários foi , em média, de 5,2%, quando a inflação, no ano passado, fixou-se nos 7,8%. De acordo com o STAL, «tendo em conta a inflação, o salário médio no Estado este ano, e até Abril, registou uma perda real acumulada de 61€ por mês».

No momento de celebração de 48 anos de luta, o STAL diz renovar o seu «compromisso em manter o combate pela justa distribuição da riqueza e pela valorização dos trabalhadores, exigindo medidas imediatas». Neste sentido, o sindicato exige: o aumento salarial de 10%, num mínimo de 100€ para todos os trabalhadores; salário mínimo na Administração Pública de 850€; e actualização do subsídio de refeição para 9€ por dia; a correcção justa e real da Tabela Salarial; um sistema de avaliação sem quotas, formativo, equitativo e justo; aplicação correcta e abrangente do Suplemento de Penosidade e Insalubridade, e a urgente incorporação do factor Risco; o fim da precariedade, garantindo que a um posto de trabalho permanente corresponda um contrato de trabalho efectivo; entre outras medidas.

A iniciativa de aniversário será às 13h00 no Parque de Merendas da Vagueira, em Vagos, nessa mesma iniciativa será divulgada a posição do sindicato sobre a actual situação politico-sindical no País.