A situação dos enfermeiros no Hospital Espírito Santo de Évora (HESE) está num ponto de ruptura. Em comunicado enviado ao AbrilAbril, o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP/CGTP-IN) denuncia o cansaço e a exaustão destes profissionais, que «somam entre 50 a 60 turnos extraordinários em cada escala».
São, em média, «30 dias de feriados e tolerância que está em dívida a cada enfermeiro, num total de mais de 12000 horas».
«2023 tem de ser o ano da solução» e, por isso mesmo, os enfermeiros do HESE decidiram dinamizar uma acção de greve parcial, entre as 10h30 e as 12h30, para exigir a contratação de mais enfermeiros e de outros profissionais de suporte aos cuidados de enfermagem; a organização do funcionamento do serviço em articulação com os restantes serviços do hospital e o «pagamento imediato das horas em dívida, nomeadamente através da calendarização do gozo dos feriados e tolerâncias».
Todos os enfermeiros do quadro, tarefeiros, contratados, avençados, parteiras e não sindicalizados em qualquer sindicato têm o direito a aderir a esta greve parcial.
Ou vai, ou racha. Os enfermeiros e o SEP anunciam, desde já, a sua «disponibilidade para intensificar as formas de luta caso não exista a adopção de medidas imediatas para as exigências» que motivam esta acção de luta.
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