Trabalho

Depois de duas greves, vários plenários, vários abaixo-assinados e duas providências cautelares, os trabalhadores decidiram avançar com uma acção em tribunal contra a Matutano por esta impor horário de laboração contínua. Esta semana souberam que venceram em tribunal.

Vários médicos na Madeira, incluíndo os internos de Medicina Geral e Familiar, continuam sem receber o subsídio de risco Covid-19, por acompanharem doentes durante mais de 30 dias seguidos.

A Global Media, dona do JN, DN e TSF, avisou as delegadas sindicais sobre um eventual despedimento colectivo de 150 trabalhadores (1/3 do total). PCP quer saber de que apoios do Estado português beneficiou o grupo.

A revolta dos trabalhadores da EDP, que convocaram uma greve às horas extra em Dezembro, já levou a administração da empresa a pedir uma reunião aos sindicatos «para debater os problemas que por ela foram criados».

O Ministério da Saúde desperdiçou o tempo gasto em 35 reuniões nos últimos 19 meses, não concretizando nenhuma das aproximações que se verificaram nas palavras, recuando inclusivamente nas suas próprias propostas.

Manuel Pizarro escudou-se na crise política, para suspender o processo negocial e ficar duas semanas a «analisar» se convocaria as estruturas sindicais para retomar as negociações, acusa a FNAM.

Após um longo processo negocial, a Gesloures, empresa que gere os equipamentos municipais da autarquia de Loures (PS) voltou atrás na sua palavra, propondo agora reduções aos aumentos salariais já acordados.

A «esmagadora maioria» dos trabalhadores das cantinas, refeitórios e bares recebe apenas o salário mínimo. Há mais de 20 anos que a associação patronal AHRESP tem «usado a UGT para impôr esta política de baixos salários».

Foram divulgadas as listas provisórias de candidatos às vagas para progressão aos 5.º e 7.º escalões e o Ministério da Educação e meio milhar de professores ficam de foram. O Governo diz «só», os professores dizem «injustiça».

Dez sindicatos representativos de várias carreiras na RTP entregaram um caderno reivindicatido comum à rádio e televisão pública, exigindo a recuperação do valor do trabalho suplementar pré-Troika e aumentos de 10%.

Uma delegação da Federação Nacional dos Médicos foi a Bruxelas para uma reunião com a Comissária da Saúde da União Europeia, Stella Kyriakides, e entregou um Manifesto Internacional na defesa dos serviços públicos de Saúde. 

Os trabalhadores do BNP Paribas em Portugal querem aumentos entre 800 e 1000 euros anuais e um pagamento único de 1000 euros, para combater a inflação, com início em Janeiro de 2024.

A SAMSIC era a única empresa de Limpeza Industrial no Aeroporto de Lisboa a trabalhar num sistema de 6 dias de trabalho intercalados com 2 de descanso. Acção grevista alcançou a redução do horário para 4 dias.

A última vez que a SIC aplicou aumentos salariais gerais, beneficiando todos os trabalhadores, foi há mais de 10 anos. As negociações salariais em 2024 devem ser «diferentes e mais abrangentes», defende o STT/CGTP-IN.

Com as vias negociais bloqueadas pelo Governo PS, os pilotos de barra e portos entraram em greve pela possibilidade de cessar a actividade a partir dos 60 anos de idade, sem penalização na pensão.

No Dia Nacional da Igualdade Salarial, que se assinala esta terça-feira, a Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens (CIMH) da CGTP alerta para as ilegalidades que persistem e aponta medidas urgentes. 

O Grupo Media Capital vai avançar com o despedimento colectivo de 12 trabalhadores da TVI, sob pretexto de perdas de receita com publicidade desde a pandemia e uma conjuntura económica difícil para a administração.

Sem surpresas, a empresa coqueluche do passismo neo-liberal encontrou novas formas de reprimir os trabalhadores, recorrendo a despedimentos ilegais. Acção sindical do CESP/CGTP garantiu reintegração na Science4you.