Numa moção aprovada por unanimidade e aclamação, no final da concentração diante da porta que dá para a Praça D. Pedro IV, os trabalhadores referem lutar «há mais de 17 anos por um Acordo de Empresa que defenda os seus interesses e direitos e valorize as suas carreiras».
Um «instrumento fundamental de regulação colectiva» que «sucessivos governos e administrações têm impedido, suspendido e atrasado», acrescentando ainda que, no caso da actual administração do teatro o processo já conta «com mais de oito anos de processo negocial».
Os trabalhadores frisaram que, em Outubro, nas «vésperas de mais uma ronda negocial, a administração confrontou os sindicatos com uma nova proposta de Acordo de Empresa que rasga o compromisso até aqui alcançado, alterando unilateralmente 50 cláusulas já consensualizadas».
«O facto de esta alteração ser justificada com reuniões realizadas entre a Administração e as tutelas [Cultura e Finanças] revela um profundo desrespeito pela negociação colectiva e configura uma grave ingerência do Governo num processo negocial a decorrer», sublinharam os profissionais daquele teatro nacional.
A acção de luta desta sexta-feira foi decidida num plenário dos trabalhadores do Teatro Nacional D. Maria (TNDM) II, no passado dia 21 de Outubro, em conjunto com o Sindicato dos Trabalhadores de Espectáculos, do Audiovisual e dos Músicos (CENA-STE) e o Sindicato dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais do Sul e Regiões Autónomas (STFPSSRA), ambos afectos à CGTP-IN.
Os sindicatos consideram, num comunicado enviado ao AbrilAbril, que esta «atitude de ingerência do Governo, numa negociação que está em curso, excedendo largamente o seu papel de árbitro e verificador da legalidade de cláusulas acordadas», e «diligentemente aceite» pelo Conselho de Administração do TNDM II, «representa uma alteração gravosa da postura negocial, não apenas pelo conteúdo das propostas apresentadas, como pelo método adoptado para introduzir modificações que desconsideram meses de trabalho e negociação».
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