Trabalho

Em Maio, a instituição reduziu os horários de trabalho e cortou, ilegalmente, o salário dos trabalhadores do Sindicato de Hotelaria do Norte (SHN/CGTP) entre 10 a 50 euros mensais. Greve agendada para 24 de Julho.

A intervenção do SITE CSRA/CGTP foi fundamental para garantir a aplicação de um horário flexível (permitindo o acompanhamento de filhos) a uma trabalhadora da Alliance, direito que estava a ser negado pela empresa.

O Sindicato dos Funcionários Judiciais marcou uma greve total para o dia 14 de Julho, contra a «actual situação socioprofissional» e o incumprimento de compromissos e deliberações da Assembleia da República. 

Foi preciso chegar ao último dia de negociações, 14 meses depois, para o ministro da Saúde decidir «finalmente» apresentar uma parca proposta de valorização das carreiras médicas. FNAM mantém greve para 5 e 6 de Julho.

Governo foi obrigado, após repetidas insistências da Frente Comum, a reconhecer que o regime de aceleração de carreiras é, afinal de contas, aplicável aos trabalhadores do SNS, independentemente do vínculo.

Os 42 funcionários da cadeia norte-americana Steak 'n Shake, em Portugal, continuam a apresentar-se ao serviço, sem nada para vender. Gerente, com milhões em dívida, recusa qualquer contacto, denuncia o SHN/CGTP.

O acordo alcançado com o município de Lisboa, liderado por Carlos Moedas, levou à suspensão da greve parcial marcada até ao final da semana. Só a adesão de dezenas de trabalhadores permitiu alcançar esta vitória.

Sem actualização desde 2003, os trabalhadores da Monliz, empresa de transformação de produtos hortícolas congelados, fazem greve dia 5, também pela negociação do Contrato Colectivo de Trabalho no sector.

O abaixo-assinado, que defende a «necessidade e importância» da criação de um Acordo de Empresa, já foi entregue no BNP Paribas, contando com a adesão de cerca de 25% dos 7 mil trabalhadores do banco em Portugal.

Os professores da António Arroio e Soares dos Reis somam, há vários anos, sucessivos contratos de horário completo sem vínculo. Docentes realizam protesto a 29 de Junho, às 11h, no Ministério da Educação. 

Acções promovidas pelo Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administração Local integram jornada nacional de luta da CGTP-IN, esta quarta-feira, por melhores salários e contra aumento do custo de vida. 

Antecipando a greve da grande distribuição de 28 de Junho, o AbrilAbril falou com Célia Lopes, dirigente sindical do CESP/CGTP, sobre a dura realidade que enfrentam cerca de 144 mil trabalhadores num sector de lucros milionários.

Com uma adesão na ordem dos 76% de manhã, a greve parcial às duas primeiras horas dos horários arrancou da melhor maneira, expressando o desagrado dos trabalhadores com a gestão municipal de Carlos Moedas.

A 28 de Junho, Dia Nacional de Luta, 144 mil trabalhadores, de 4500 lojas e supermercado de todo o país, «com salários miseráveis e horários desregulados», vão paralisar, com marchas em Lisboa, Porto e Algarve.

O Grupo PepsiCo, dono da Matutano, acumulou 28 mil milhões de dólares de lucro em 2022. «Nada justifica que esta multinacional pratique o salário mínimo nacional», denuncia o STIAC/CGTP, antecipando a greve de dia 28.

«Toda a estrutura sindical» está mobilizada para «aprofundar a acção nas empresas, locais de trabalho e serviços» através de várias acções de luta, afirmando, nesse dia, as reivindicações laborais de cada sector.

Tal como o AbrilAbril já havia noticiado, os trabalhadores da IP iriam esperar pela reunião com a administração e o seu resultado para decidir o que fazer. Agora confirma-se a recusa do patronato em negociar e haverá greve.

A luta dos trabalhadores da Tintas Barbot e da Pemel Metal trouxe aumentos salariais. Os processos de greve e a unidade de classe demonstram que a luta é o caminho.