Trabalho

Sem actualização desde 2003, os trabalhadores da Monliz, empresa de transformação de produtos hortícolas congelados, fazem greve dia 5, também pela negociação do Contrato Colectivo de Trabalho no sector.

Governo foi obrigado, após repetidas insistências da Frente Comum, a reconhecer que o regime de aceleração de carreiras é, afinal de contas, aplicável aos trabalhadores do SNS, independentemente do vínculo.

O acordo alcançado com o município de Lisboa, liderado por Carlos Moedas, levou à suspensão da greve parcial marcada até ao final da semana. Só a adesão de dezenas de trabalhadores permitiu alcançar esta vitória.

O abaixo-assinado, que defende a «necessidade e importância» da criação de um Acordo de Empresa, já foi entregue no BNP Paribas, contando com a adesão de cerca de 25% dos 7 mil trabalhadores do banco em Portugal.

Os professores da António Arroio e Soares dos Reis somam, há vários anos, sucessivos contratos de horário completo sem vínculo. Docentes realizam protesto a 29 de Junho, às 11h, no Ministério da Educação. 

Antecipando a greve da grande distribuição de 28 de Junho, o AbrilAbril falou com Célia Lopes, dirigente sindical do CESP/CGTP, sobre a dura realidade que enfrentam cerca de 144 mil trabalhadores num sector de lucros milionários.

Acções promovidas pelo Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administração Local integram jornada nacional de luta da CGTP-IN, esta quarta-feira, por melhores salários e contra aumento do custo de vida. 

Com uma adesão na ordem dos 76% de manhã, a greve parcial às duas primeiras horas dos horários arrancou da melhor maneira, expressando o desagrado dos trabalhadores com a gestão municipal de Carlos Moedas.

A 28 de Junho, Dia Nacional de Luta, 144 mil trabalhadores, de 4500 lojas e supermercado de todo o país, «com salários miseráveis e horários desregulados», vão paralisar, com marchas em Lisboa, Porto e Algarve.

O Grupo PepsiCo, dono da Matutano, acumulou 28 mil milhões de dólares de lucro em 2022. «Nada justifica que esta multinacional pratique o salário mínimo nacional», denuncia o STIAC/CGTP, antecipando a greve de dia 28.

«Toda a estrutura sindical» está mobilizada para «aprofundar a acção nas empresas, locais de trabalho e serviços» através de várias acções de luta, afirmando, nesse dia, as reivindicações laborais de cada sector.

Tal como o AbrilAbril já havia noticiado, os trabalhadores da IP iriam esperar pela reunião com a administração e o seu resultado para decidir o que fazer. Agora confirma-se a recusa do patronato em negociar e haverá greve.

A luta dos trabalhadores da Tintas Barbot e da Pemel Metal trouxe aumentos salariais. Os processos de greve e a unidade de classe demonstram que a luta é o caminho.

Para além de pagar o salário mínimo (enquanto lucra milhões), a empresa altera as escalas de trabalho de um dia para o outro e obriga trabalhadores a cumprir tarefas que não as suas, denuncia o SHN/CGTP.

Em Maio, mais de 60 trabalhadores foram despedidos pela CTR, em Samora Correia, após a aquisição pelo Grupo Hayco. A empresa recusa-se a justificar a decisão, desdizendo a garantia de que ninguém teria de sair.

Estão «a transmitir aos trabalhadores informações enganadoras, mentirosas e criminosas». Pingo Doce recusa-se a aumentar salários a trabalhadores do CESP/CGTP por não serem do sindicato conveniente à empresa.

Nesta luta, os quase 400 trabalhadores da Funfrap, empresa de fundição de Cacia, Aveiro, «simplesmente reclamam a sua valorização enquanto trabalhadores qualificados e o respeito pelos seus direitos laborais».

As empresas (Uber, Glovo, Bolt, entre outras) aumentaram o seu nível de facturação para cerca de 30%, «à custa daqueles que são a cara da empresa». Trabalhadores vão estar na Praça São João Batista, em Almada, às 10h, amanhã.