Trabalho

Francisco Cruz, empregado de mesa, recusou-se a cumprir funções para as quais não foi contratado. A retaliação da empresa (negar alojamento) saiu gorada: o trabalhador recuperou tudo a que tinha direito.

A Euroessen, empresa que explora as cantinas dos centros de formação profissional do IEFP e tem contratos de vários milhões de euros com escolas de todo o país, ainda não pagou os salários de Outubro.

A greve decretada para 2 e 3 de Novembro «obrigou a administração a assumir compromissos». Vitória dos trabalhadores leva Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP/CGTP) a desconvocar paralisação no Médio Tejo.

Após pedirem horário flexível, três jovens mães trabalhadoras do Pingo Doce da Quinta do Conde, em Sesimbra, foram transferidas para longe das suas casas. Sindicato realiza acção de denúncia esta sexta-feira.

A Federação Nacional dos Médicos não assina «cheques em branco» e quer chegar a acordo com «salários dignos e horários justos», mas diz que o Governo tem falta de «vontade política». 

Luís Santos, trabalhador da Rádio Popular e dirigente sindical do CESP/CGTP-IN, foi despedido por participar em greves na empresa. Acção a 3 de Novembro, às 11h30, em frente à Rádio Popular do Algarve Retail Park, na Guia.

As ameaças feitas contra trabalhadores em greve, assumidas pela própria administração, foram «um evento gravíssimo e sem precedentes na história da RTP». Plenário dia 3 de Novembro, às 12h30, no Centro de Produção do Norte.

Para além das «estratégias» implementadas para fingir que não paga salários de miséria (pagamento do subsídio de Natal e Férias em duodécimos), o Mercadona reprime quem reclama os seus direitos.

Reunião com a Administração sem avanços nos direitos ou reforço dos salários. Os trabalhadores da Nobre Alimentação, em Rio Maior, mantêm a greve de dois dias marcada para os dias 2 e 3 de Novembro.

O caderno reivindicativo dos trabalhadores da Rádio Popular já está definido e as exigências são claras e inequívocas: aumento salarial mínimo de 15%, 25 dias úteis de férias e 35 horas de trabalho para todos.

A «ausência de medidas promotoras de respostas integradas, articuladas e locais» está a prejudicar seriamente o acesso a cuidados de saúde dos doentes crónicos, considera o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP/CGTP).

A Associação de Praças não vê que a alteração da altura e a definição de doenças crónicas impeditivas de acesso às Forças Armadas aumentem o recrutamento ou a retenção dos militares nas fileiras.

Em média, apenas 9% das despesas no sector do comércio se prendem com as remunerações dos trabalhadores. É uma fracção ínfima dos 590 milhões de euros de lucro que a Jerónimo Martins fez em 2022.

Na véspera de mais uma reunião no Ministério da Saúde, a Federação Nacional dos Médicos (FNAM) e o Sindicato Independente dos Médicos (SIM), chegaram a acordo para uma proposta negocial conjunta.

À greve nacional da administração pública convocada pelo STAL/CGTP e a Frente Comum, no dia 27 de Outubro, já se juntaram a Fenprof e o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses. Vários sectores vão paralizar.

Dezenas de trabalhadores da Hutchinson Borrachas de Portugal, empresa de Portalegre, decidiram em plenário exigir aumentos salariais de 150 euros, para 2024, e o fim da exploração do trabalho precário.

Em resposta ao director executivo do SNS, a presidente da FNAM relembra que a profissão não é um «sacerdócio obrigatório»: não podem pedir aos médicos para abdicarem «dos seus descansos, da sua vida familiar, das suas reivindicações».

O executivo de Carlos Moedas está a fazer uma «interpretação incompreensível» do decreto para a valorização das carreiras públicas, obrigando alguns fiscais municipais a regredir nas categorias profissionais.