(function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){ (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o), m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m) })(window,document,'script','https://www.google-analytics.com/analytics.js','ga'); ga('create', 'UA-77129967-1', 'auto'); ga('require', 'GTM-NLPH4K8'); ga('send', 'pageview');

Siga-nos

Mensagem de erro

User warning: The following module is missing from the file system: standard. For information about how to fix this, see the documentation page. in _drupal_trigger_error_with_delayed_logging() (line 1143 of /home/abrilabril/public_html/includes/bootstrap.inc).

|enfermeiros

Adesão de 90% em greve dos enfermeiros do IPO de Coimbra

Os enfermeiros do Instituto Português de Oncologia de Coimbra cumprem esta sexta-feira um dia de greve, por progressões na carreira para todos, mais pessoal e o cumprimento das normas dos horários.

Edifício do Instituto Português Oncologia de Coimbra Créditos

Ricardo Dias, do Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP/CGTP-IN), afirmou ao AbrilAbril que a adesão à greve de hoje, no Instituto Português Oncologia (IPO) de Coimbra, rondou os 90% no turno da manhã, estando a ser assegurados todos os serviços minímos.

Segundo o dirigente, a greve prende-se com «dois motivos fundamentais: a contratação de pessoal, nomeadamente de enfermeiros, que não está a ser feita conforme devida, e o segundo, as progressões nas carreiras».

Em causa está a forma como está a ser feito o descongelamento das progressões na carreira, prevista no Orçamento do Estado, em que o tempo de serviço contabilizado, através do sistema de pontos imposto em 2008, não está a ser cumprido ou está a ser contado de forma irregular. 

«É estranho quanto temos uma lei máxima, de domínio público, que tem de ser obrigatoriamente cumprida, mas, inexplicavelmente, não é cumprida no IPO e em mais alguns hospitais», afirmou.

Ricardo Dias explica que, no IPO de Coimbra, há «cerca de 260 enfermeiros, mas destes, 140 não têm a contabilização correcta dos pontos, que outros têm». Além disso, os enfermeiros com contrato individual de trabalho também não estão incluídos. 

Em nota, o SEP afirma que a administração do IPO de Coimbra tem o poder e a autonomia para decidir a progressão a todos os enfermeiros, independentemente do vínculo contratual, como também a aplicação das regras legais e regulamentares sobre horários de trabalho.

Tópico

Contribui para uma boa ideia

Desde há vários anos, o AbrilAbril assume diariamente o seu compromisso com a verdade, a justiça social, a solidariedade e a paz.

O teu contributo vem reforçar o nosso projecto e consolidar a nossa presença.

Contribui aqui