precariedade

Sindicatos ELA, LAB, CCOO e UGT realizaram uma concentração, em Bilbau, frente à Associação de Hotelaria da Biscaia, entidade que acusam de «imobilismo» e de continuar a ignorar os trabalhadores.

A Unidade Local de Saúde do Alto Minho, ao invés de contratar médicos, está a pagar 35,5€ por hora a médicos externos, acusa a FNAM: é um valor superior ao de um médico em topo da carreira, com 42 horas e dedicação exclusiva.

Mais uma promessa, mais um choque com a realidade. O Governo prometeu abrir mil vagas na Administração Pública. Importa então analisar a precariedade crescente no sector.

Os funcionários da empresa Elai Serbitzuak regressaram esta terça-feira ao trabalho, no município basco de Hondarribia, após 115 dias de greve e um acordo que consagra um aumento salarial de 20%.

Dia 2 de Setembro, representantes de várias organizações e movimentos vão participar na conferência promovida pela Assembleia Internacional dos Povos «Dilemas da Humanidade: Um Horizonte Socialista».

Entre Junho e Julho o número de novas inscrições no IEFP aumentou mais de 10%, sendo que quase 80% foram de trabalhadores que viram o fim dos contratos não permanentes chegarem ao fim.

Num quadro de aumento de custo de vida, aumentaram também os despedimentos colectivos. O aumento foi de 45% no primeiro semestre, o que corresponde a 196 empresas que realizaram despedimentos colectivos. 1876 foram os trabalhadores afectados.

Devido à adesão à greve, quase todas as lojas da EDP estiveram encerradas ou com forte perturbação no funcionamento, que também foi bastante afectado nos centros de contacto em Lisboa e Seia.

Revelado pelo INE, os números destacados indicam que a taxa de desemprego baixou para os 6,1%. Há, no entanto, um elemento pouco difundido: o grosso dos postos de trabalho são precários e o salário médio líquido nacional continua estagnado.

Cerca de 3000 pessoas, de 25 organizações, participaram no lançamento, em Chennai, do Movimento pelo Emprego com Segurança Social, defendendo que deve ser um princípio fundamental do Estado.

Nos cinco plenários realizados no Centro de Contacto da EDP, em Seia, os trabalhadores aprovaram o prosseguimento da luta e a convocação da greve para dias 14 e 16 de Agosto.

No maior estado da Índia, o governo prometeu dar estabilidade aos trabalhadores a contrato, mas não cumpriu. Há dez anos sem vínculo e com salários de miséria, «só lhes resta intensificar o protesto».

Cerca de vinte trabalhadores da Eurest na cidade do Porto (ao serviço nas cantinas escolares) que entraram nos quadros da empresa estão a ser forçados a mudar de local de trabalho, ignorando horários, funções e distâncias.

O sindicato acordou com a Silopor a integração nos quadros da empresa dos trabalhadores, contratados desde 2016, o que «só não aconteceu ainda por culpa do Governo».

O debate sobre o Estado da Nação está marcado pela dicotomia. De um lado, a narrativa da folha de excel e «contas certas» e, do outro, a realidade das dificuldades vividas pelos trabalhadores.

Dizer «aos mais de 3 600 investigadores precários e aos 13 mil bolseiros que têm o seu futuro hipotecado» que tudo ficará resolvido com a revisão de uma carreira que já existe é, «no mínimo, anedótico», considera a presidente da ABIC.

Os professores da António Arroio e Soares dos Reis somam, há vários anos, sucessivos contratos de horário completo sem vínculo. Docentes realizam protesto a 29 de Junho, às 11h, no Ministério da Educação. 

Nesta luta, os quase 400 trabalhadores da Funfrap, empresa de fundição de Cacia, Aveiro, «simplesmente reclamam a sua valorização enquanto trabalhadores qualificados e o respeito pelos seus direitos laborais».