Trabalho

A realidade «veio dar razão ao STAL/CGTP»: o «novo» governo PSD/CDS limita-se a dar continuidade às «“velhas” políticas de direita». Plenário geral convocado para dia 22 de Agosto, às 11h, no Porto.

A Carris «aceitou todas as alterações propostas» pelos trabalhadores em plenário. Acordo de Empresa foi assinado pelos sindicatos na quarta-feira, abrindo caminho para um horário de 35 horas semanais.

Já estão em vigor os acordos de empresa na AWP P&C (Alliance) e na AP SOLUTIONS. Sinapsa/CGTP-IN valoriza o caminho aberto à «mudança estrutural» que representam estes aumentos salariais e a consagração de novos direitos.

O Hotel Vila Galé Estoril mantém um bar junto à piscina «em condições extremamente precárias», forçando os trabalhadores a estar 8 horas seguidas ao sol sem «pausas regulares, climatização ou ventilação», denuncia o SHS/CGTP.

O Sindicato de Trabalhadores das Empresas do grupo Caixa Geral de Depósitos acusa a Administração do banco público de violar normas do Acordo de Empresa e não respeitar o estipulado relativamente ao pagamento do acréscimo das despesas de deslocação. 

A repressão e silenciamento dos trabalhadores e das suas reivindicações está no ADN da Auchan. Trabalhadores dos armazéns de Vialonga, Torres Novas e Valongo paralisam no dia 14: «a nossa resposta é a luta».

Os trabalhadores dos Museus, Monumentos Nacionais e Sítios Arqueológicos exigem uma justa compensação pelo trabalho prestado nos dias feriados, e voltam à greve esta sexta-feira, dia 15 de Agosto.

É o único hospital do país gerido por uma PPP, ou seja, onde os enfermeiros trabalham mais, recebem menos e quem ganha é a empresa. 150 profissionais da instituição subscreveram abaixo-assinado promovido pelo SEP/CGTP.

A empresa portuguesa recorre a «processos disciplinares» para facilitar os despedimentos, denuncia o STIAC/CGTP-IN. Trabalhadores da Sumol+Compal na fábrica de Almeirim em greve a 12 e 13 de Agosto.

Está derrotada a externalização. Para além de aumentos imediatos entre os 103 e 139 euros, os 148 trabalhadores da UNICER AT garantiram a integração na Super Bock em 2027, empresa para a qual prestam serviço há mais de 20 anos.

O CESP/CGTP pediu uma reunião à Sonae (Continente/Wells/Worten) para discutir os abusos de que os trabalhadores são alvo. Sindicato está a preparar vários plenários para discutir o caderno reivindicativo para 2026.

Depois de meses num braço de ferro negocial, a administração da EMEL cedeu. Trabalhadores vão receber um aumentos de 80 euros, 25 dias de férias e direito às dispensas dadas aos funcionários municipais, anuncia o CESP/CGTP.

O pré-aviso de greve no Grupo Celeste forçou o patronato a assumir o compromisso de pagar os salários e subsídios em atraso. Empresa dizia não ter dinheiro para salários enquanto comprava nova frota automóvel.

Os resultados de 893 milhões anunciados pela Caixa Geral de Depósitos são sustentados, considera o sindicato STEC, pelo aumento das «ameaças directas e veladas» e dos pedidos de baixa de trabalhadores em burnout.

O modelo económico monosectorial implementado na região provoca custos «elevados na habitação, a falta de transportes e o entupimento do SNS nos períodos de verão». Paralisações e protestos convocados para o Algarve no dia 7.

A Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens da CGTP-IN (CIMH/CGTP-IN) dirigiu uma carta aberta à ministra do Trabalho, na qual critica as propostas do Governo que considera serem um «grave retrocesso» nos direitos das crianças e das famílias trabalhadoras.

«Isto não pode estar aqui». Director da WT Play arrancou cartaz da CGTP que mobilizava para uma acção de solidariedade com a Palestina. «Não é apenas censura», considera o STT/CGTP-IN: «é cumplicidade activa com a barbárie».

A maior e mais conhecida maternidade do país, a Alfredo da Costa, em Lisboa, aproveitou o período experimental para despedir uma enfermeira que acabara de anunciar a sua gravidez, denuncia o SEP/CGTP-IN.