salários

Funcionários da cadeia de supermercados Eroski nas províncias da Corunha e Pontevedra mobilizaram-se, este domingo, em defesa de melhores salários e condições.

Cerca de 20 mil trabalhadores ferroviários do Reino Unido devem fazer greve no início do próximo mês, no contexto de uma longa luta por melhores salários e condições, informou o sindicato RMT.

Sánchez e Díaz congratularam-se com o acordo alcançado entre patronato, UGT e CCOO. A central sindical galega não se poupa nas críticas, classificando a concertação social como «fossa para enterrar direitos».

A revisão salarial prevê aumentos mínimos de 90 euros no primeiro semestre e de 110 euros no segundo, e subidas entre 8% a 12% nas cláusulas pecuniárias.

A paralisação deste sábado, explica a CIG, teve lugar para reclamar o cumprimento do acordo colectivo, bem como para exigir aumentos salariais e melhores condições de trabalho.

Na FCC, a greve decorre entre hoje e terça-feira; na ERSUC, a paralisação, inicialmente agendada para 10 e 11, terá lugar de 24 a 26 de Abril, após um «expediente» da administração, informa o STAL.

A pesquisa mais recente sobre a força de trabalho na Índia mostra que a diferença de rendimentos entre homens e mulheres se situa entre os 20% e os 50%.

A 25 de Janeiro, foram os primeiros da multinacional norte-americana do retalho a fazer greve no Reino Unido. No dia 13, iniciaram uma greve de uma semana contra a proposta de aumento salarial da empresa.

É entre os trabalhadores mais qualificados que o diferencial entre rendimentos de homens e mulheres é maior: 24,5% nos quadros superiores, 14% nos quadros médios e 16,5% entre os profissionais altamente qualificados.

A Inter anunciou uma manifestação nacional em Lisboa, a realizar no dia 18 de Março, para reivindicar o aumento geral dos salários e das pensões e em protesto contra o brutal aumento do custo de vida.

Após a terceira reunião com os sindicatos, continua a não haver acordo, afirma o STEC, sublinhando que a CGD mantém uma posição distante das necessidades dos trabalhadores e reformados.

Os trabalhadores da GT Motive em Pontedeume realizaram uma greve e uma concentração à porta da empresa, exigindo aumentos salariais que, no mínimo, garantam a manutenção do poder de compra.

O CESP considera que os valores apresentados pela União de Associações do Comércio e Serviços da Região de Lisboa e Vale do Tejo (UACS) estão ainda aquém das reais necessidades dos trabalhadores.

Na reunião negocial realizada na passada quarta-feira, a «montanha pariu um rato», afirma o STRUP, que acusa o Conselho de Administração da Carris de «desconsiderar os trabalhadores».

A principal reivindicação das funcionárias da loja da H&M no La Morea é o aumento dos salários, já que a maioria recebe 500 euros por mês. Enquanto isso, a empresa distribuiu 20 milhões de euros em dividendos.

Depois do falhanço nas negociações, os professores escoceses do ensino primário e secundário avançaram para greve, em defesa de aumentos salariais que permitam fazer frente ao custo de vida.

A Fiequimetal destaca a determinação dos trabalhadores da Schindler Elevadores para prosseguir a luta pelo aumento dos salários e por melhores condições de vida e trabalho.