CESP

Arranca a greve de dois dias dos trabalhadores dos armazéns da DHL Supply Chain, que reivindicam aumentos salariais e melhores condições de trabalho.

Em várias empresas e instituições, é a luta dos trabalhadores que impõe aumentos salariais e a aplicação de outros direitos. Quando o patronato pretende retirá-los, a denúncia do sindicato é fundamental.

Quer na TST, quer nas empresas de produtos farmacêuticos, os sindicatos têm mobilizado diversas acções de luta, que resultaram em aumentos salariais, mostrando a força da organização dos trabalhadores.

A empresa espanhola diz que paga melhores salários do que outras empresas do sector, mas o sindicato denuncia os mecanismos que utiliza para fazer passar essa ideia errada.

O CESP promoveu, esta terça-feira, uma acção de denúncia frente ao Pingo Doce do Centro Comercial Rainha, em Oliveira de Azeméis, enquadrada na Jornada Nacional de Luta, convocada pela CGTP-IN.

A empresa, mesmo em contexto de pandemia, teve crescimento de lucros. Crescimento garantido à custa dos trabalhadores que, mesmo sob enorme pressão, não tiveram aumentos salariais.

Trabalhadoras da limpeza hospitalar reuniram em plenário e concentraram-se à porta do hospital, em protesto contra a retirada de parte do subsídio de refeição e de outras regalias.

A concentração desta tarde rejeita «aumentos de miséria», que deixam de fora quase 300 trabalhadores, e reclama aumentos dignos.

No passado dia 14 de Maio, o CESP reuniu com a Fnac para discutir o aumento dos salários de todos os trabalhadores, mas a empresa quer decidir em função do desempenho.

Os trabalhadores dos armazéns da DIA/Minipreço iniciaram hoje o segundo de três dias de greve, pela valorização do trabalho, por aumentos salariais e pelo cumprimento dos direitos laborais.

Mesmo depois de condenada pela ACT a devolver a uma delegada sindical o valor descontado pelos dias em que estava a desempenhar essas funções, a direcção do lar insiste em limitar a actividade sindical.

Esta dupla jornada de luta nos armazéns de Valongo, Torres Novas e Vialonga espelhou o descontentamento com a política de baixos salários praticada pela empresa.

Uma trabalhadora com menores a cargo já não será transferida de local de trabalho, para mais de 40 km de distância, depois de o CESP ter impedido essa violação dos seus direitos de parentalidade.

Foi grande a adesão dos trabalhadores das empresas de distribuição, do comércio retalhista, das IPSS e das misericórdias à greve convocada para o Primeiro de Maio, indica a Intersindical.

A Sonae MC anunciou que vai pagar este mês o proporcional do subsídio de Natal aos trabalhadores que faltaram por mais de 30 dias para acompanhar os filhos devido ao encerramento das escolas.

No passado dia 13 de Abril, a administração do Intermarché de Azeitão impediu os dirigentes sindicais do CESP de contactar com os trabalhadores no interior da superfície comercial.

A Sonae não pagou a totalidade do subsídio de Natal aos trabalhadores que ficaram em casa com os filhos devido ao fecho das escolas, contrariando o esclarecimento dado pelo Ministério do Trabalho.

A denúncia do sindicato e a mobilização dos trabalhadores levou a que a Jerónimo Martins fosse obrigada a recuar na decisão de cortar no subsídio daqueles que ficaram em casa em apoio à família.