No dia 28 de Dezembro, a direcção do Vitória Futebol Clube (de Setúbal) e a SAD da equipa mandataram um representante para informar os 28 trabalhadores (convocados no dia anterior) da sua decisão de encerrar a sala de Bingo na última noite do ano de 2023, alegando que «as receitas não dão para cumprir com os custos de a manter a funcionar», refere o Sindicato de Hotelaria do Sul (SHS/CGTP-IN), em comunicado.
«Os trabalhadores não querem acreditar que depois de um par de anos de esforço e fazerem tudo o que lhes foi proposto pela direcção do Vitória e SAD», como é exemplo o facto de terem tolerado «o atraso no pagamento de salários após o último dia útil de cada mês», para garantir a viabilidade do negócio, sejam agora confrontados com a decisão de «um lock-out»: encerramento do local de trabalho por vontade do patrão, para forçar a mão dos trabalhadores.
Os trabalhadores estiveram ontem, 2 de Janeiro de 2024, às 15h30, em frente ao seu local de trabalho, juntamente com os seus representantes sindicais do SHS, denunciando o incumprimento da lei laboral. Os 28 funcionários que garantiam o funcionamento da Sala de Bingo do Vitória Futebol Clube, em Setúbal, ainda não receberam o salário de Dezembro, o subsídio de Natal e não receberam ainda qualquer documento a oficializar o despedimento, sem o qual não podem pedir o subsídio de desemprego.
A direcção assegura, no entanto, que com «o encerramento do Bingo, todos os direitos dos trabalhadores e exigências legais serão acautelados». Até ao momento, a direcção e a SAD continuam numa situação ilegal, roubando os salários dos 28 trabalhadores e recusando-se a assumir o despedimento (para forçar os trabalhadores a fazerem-no por eles).
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