(function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){ (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o), m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m) })(window,document,'script','https://www.google-analytics.com/analytics.js','ga'); ga('create', 'UA-77129967-1', 'auto'); ga('require', 'GTM-NLPH4K8'); ga('send', 'pageview');

Siga-nos

|salários

Face ao custo de vida, exigido aumento imediato para os trabalhadores da REN

A Fiequimetal apresentou à administração da REN uma proposta de aumento salarial imediato, para que os trabalhadores possam fazer frente ao «constante e incomportável» aumento do custo de vida.

Créditos / dinheirovivo.pt

A Federação Intersindical das Indústrias Metalúrgicas, Químicas e Eléctricas (Fiequimetal/CGTP-IN) sublinha a urgência e a necessidade de proceder ao aumento dos salários, por forma a fazer frente ao aumento dos preços.

Tendo em conta as propostas discutidas com os trabalhadores, a federação reivindicou um aumento de 200 euros no salário-base de cada trabalhador e uma actualização de 10,11% nas outras rubricas de expressão pecuniária.

«Quando a inflação média já atingiu 10,1%, 18,5% na habitação e 18,6% na alimentação, tudo em Outubro, não é possível disfarçar a dura realidade», lê-se num comunicado distribuído aos trabalhadores das empresas do Grupo REN.

A Fiequimetal denuncia que «há milhões de euros para poucos, muitas dificuldades para quem trabalha», e, neste sentido, defende como «urgente que, a exemplo de outras empresas no território nacional, a REN, como empresa de referência, melhore os salários dos seus trabalhadores».

Desta forma, sublinha a federação, distribui «de forma mais justa os significativos aumentos de resultados que está a obter este ano (mais 19,1% nos primeiros nove meses deste ano, em referência a período igual de 2021)».

Embora considere o aumento salarial uma prioridade absoluta, a Fiequimetal afirma igualmente o empenho em continuar a negociar as matérias anteriormente apresentadas à administração, em que se incluem as progressões na carreira, e lamenta a atitude da administração, que ainda não respondeu às propostas sindicais sobre essas matérias, que recebeu em 2021.

Tópico

Contribui para uma boa ideia

Desde há vários anos, o AbrilAbril assume diariamente o seu compromisso com a verdade, a justiça social, a solidariedade e a paz.

O teu contributo vem reforçar o nosso projecto e consolidar a nossa presença.

Contribui aqui