Desta forma, estará concluído o processo de revisão do Acordo de Empresa (AE) na CarrisTur, independentemente dos trabalhadores considerarem que, nomeadamente em relação aos salários, a empresa «devia ter sido mais recetiva» às propostas sindicais e que «a política salarial da empresa necessita de ser revista a curto prazo».
Da actualização do AE, segundo informação sindical, resulta a actualização de 25 € na tabela salarial, com efeitos retroactivos a Janeiro, a «integração de mais 5% do agente-único na tabela salarial», o passar a haver «anuidades até aos 10 anos, com um valor unitário de 7 €, seguidas de bianuidades aos 10, aos 12, aos 14, aos 16 e aos 18 anos». A empresa passa também a suportar os custos com a renovação da carta de condução e o «limite para o abono para falhas sobe para os 90 €».
Apesar do acordo alcançado, o STRUP e a Federação dos Sindicatos de Transportes e Comunicações (FECTRANS) assumem a pretensão de criar as condições para um aumento real e intercalar dos salários.
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