A situação é denunciada pelo Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal (CESP/CGTP-IN), em comunicado, no qual é apresentada uma extensa lista de práticas ilegais dentro do grupo Mello Saúde.
De acordo com o CESP, além de não cumprir o contrato colectivo de trabalho para os trabalhadores da hospitalização privada em vigor, optando por não pagar o subsídio de turno previsto ou o valor estabelecido pelo trabalho em feriado, a empresa tem um banco de horas em funcionamento.
O sindicato refere ainda um conjunto de discriminações salariais entre trabalhadores com a mesma função e aumentos só para alguns, além da recusa da empresa em pagar o trabalho suplementar à maioria. São ainda relatadas irregularidades na marcação de férias ou o desconto de horas no salário, inclusive por faltas justificadas.
O CESP acrescenta também que a Mello Saúde promove a desregulação de horários, com mais de sete horários diferentes e turnos de 13 horas seguidas, sem o descanso obrigatório. A empresa é acusada ainda de reprimir trabalhadores com alterações de horários, do posto de trabalho e até alterações nos salários.
A José Mello Saúde, ramo empresarial do aglomerado da família Mello dedicado a esta área, detém a rede de hospitais e clínicas privados da CUF, além de estar encarregue das Parceria Público-Privado nos hospitais de Vila Franca de Xira e de Braga.
Plenários realizados pela 1.ª vez
No documento, o CESP afirma que conseguiu realizar, de forma inédita, plenários de trabalhadores, tanto no call center como na CUF Descobertas e na de Belém, que contaram com a participação de cerca de 100 trabalhadores. «Uma grande demonstração do interesse dos trabalhadores para o esclarecimento dos seus direitos e para auscultação dos seus problemas», frisa o sindicato.
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