desregulação de horários

A empresa não paga o trabalho suplementar, não assegura as 40 horas de formação profissional, não tem balneários ou casas de banho, discrimina nas promoções, não respeita as 10 horas de descanso mínimo. E isto é só o começo.

2023 foi o melhor ano de sempre para a multinacional norte-americana Aptiv, que opera em Braga, mas nem por isso os trabalhadores sentiram qualquer alteração ao panorama de salários de miséria. Greve convocada para 29 de Março.

«A desregulação das vidas dos adultos tem um impacto negativo no bem-estar das crianças», alerta o CESP/CGTP. Já há cinco creches a funcionar à noite ou ao fim-de-semana para garantir que os trabalhadores continuem a produzir sem parar.

O instituto Top Employers certificou a gestão do Lidl como Top Employer. É completamente «falso», afirma o CESP/CGTP: no Lidl, abunda a repressão, a ilegalidade e os ataques aos direitos laborais e parentais.

Logo após a Santa Casa da Misericórdia de Vila Verde ter chamado a GNR para assediar grevistas, a instituição ameaçou recorrer à polícia para expulsar uma trabalhadora que se recusou a submeter a práticas ilegais.

Os trabalhadores da recolha de Resíduos e Higiene Urbana deste concelho do Alto Alentejo, em greve a 11 e 12 de Agosto, foram substituídos ilegalmente. É o culminar de uma já longa lista de abusos da autarquia do PS.

Os trabalhadores da Câmara Municipal de Oeiras estão em luta contra a proposta de alteração de horário de trabalho, que inclui a rotatividade de horários ou a perda de suplemento de turno.

Antecipando a greve da grande distribuição de 28 de Junho, o AbrilAbril falou com Célia Lopes, dirigente sindical do CESP/CGTP, sobre a dura realidade que enfrentam cerca de 144 mil trabalhadores num sector de lucros milionários.

Estão «a transmitir aos trabalhadores informações enganadoras, mentirosas e criminosas». Pingo Doce recusa-se a aumentar salários a trabalhadores do CESP/CGTP por não serem do sindicato conveniente à empresa.

A unidade e a luta dos trabalhadores da Hanon Systems, em Palmela, derrotaram mais uma tentativa de desregulamentação dos horários. Vale a pena estar organizado e lutar, afirmam os sindicatos.

O governo neo-liberal tinha a solução para os problemas dos jovens trabalhadores sul-coreanos nas mãos: instituir as 69h de trabalho semanais (cerca de 14h diárias) para alcançar uma «maior flexibilidade».

«A vida não é, nem pode ser, só trabalho». A Iniciativa Legislativa de Cidadãos promovida pelo CESP/CGTP-IN quer mudar a Lei portuguesa: encerrar centros comerciais aos domingos e feriados e comércio aberto só até às 22h.

Perto de uma centena de trabalhadores do Ensino Automóvel realizaram um plenário para avaliar o sector. Estão agora criadas as condições para ir à discussão com o patronato. 

Os trabalhadores do comércio e da grande distribuição, como os dos super e hipermercados das Ilhas Terceira, São Jorge e Graciosa não têm contrato coletivo de trabalho desde 2019.

Em Curitiba, capital do estado do Paraná, profissionais de saúde alertam para falta de pediatras e medicamentos, para mudanças de local de trabalho sem aviso prévio, bem como para situações de pressão.

Promovido pela Comissão da CGTP para a Igualdade, o debate realiza-se esta quinta-feira, em Torres Novas, e abordará a problemática do tempo de trabalho e da conciliação com a vida pessoal e familiar.

Um estudo divulgado pela Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens, da CGTP-IN, aponta carências nos equipamentos sociais de apoio às famílias e condições de trabalho que «deixam muito a desejar».